agent.e de liaison

Numéro de processus de recrutement : SOU

Secteur : Recrutement et marketing

Emplacement : Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)

Statut : Permanent

Affichage : Ouvert à l'interne et à l'externe

Horaire de travail : 40 heures/semaine

Rémunération (taux horaire) : 40,39 $ à 46,64 $

Tranche salariale : « I »

Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride.

Relevant la superviseur.e du recrutement, la personne titulaire du poste joue un rôle central dans la promotion du Collège et dans la création de liens qui stimulent l'attraction étudiante. Elle appuie dans la planification, la stratégie et la réalisation d'activités de promotion et de liaison visant à rejoindre les adultes et les arrivant.e.s. Elle assure la gestion complète des projets liés aux plans annuels de promotion et de liaison, incluant la coordination, le suivi des actions, la gestion budgétaire et l'atteinte des résultats attendus. Engagée et polyvalente, elle collabore étroitement avec les équipes internes et représente le Collège lors de déplacements fréquents en Ontario et au Québec.

Diplôme d'études postsecondaires de deux (2) ans en marketing, en communications, en relations publiques ou dans un domaine directement relié au poste.

Trois (3) ans d'expérience pertinente en marketing, en communication ou en relations publiques incluant de l'expérience de travail avec diverses communautés pluriculturelles.

De l'expérience en organisation d'événements, en animation devant un auditoire et de l'expérience au sein d'une institution postsecondaire seront considérées comme étant des atouts.

Le poste exige des déplacements, vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide.

Toutes combinaisons de formation et d'expérience jugées équivalentes seront considérées.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l'amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l'excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maitrise du

français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.

En tant que membre du personnel de soutien permanent du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment:

• D'un régime de retraite à prestations déterminées par l'entremise du Régime de retraite des CAAT qui vous offre un revenu de retraite prévisible à vie, des prestations de survivant.e, des options de retraite anticipée sans le stress de devoir gérer vous-même votre régime et de prendre des décisions en matière de placements
• De régimes d'assurance maladie
• De quinze (15) jours de vacances dès la première année
• D'un complexe sportif gratuit
• D'un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
• D'un accès à un programme d'aide aux employé.e.s et à la famille

La date limite pour soumettre votre candidature est le 4 décembre 2025.

Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l'étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle à

Les membres du personnel permanents de l'unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l'interne, les candidatures externes pourront être considérées.

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu'avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l'emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles.

Le Collège La Cité adhère aux principes de l'équité en matière d'emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l'embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d'adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.