du marketing et des communications

À PROPOS DU FRANÇAIS POUR L'AVENIR

Le français pour l'avenir motive et crée des liens entre les jeunes de 12 à 18 ans à travers le Canada par le biais d'événements marquants et d'expériences transformatrices qui alimentent la confiance en soi, le leadership, et une passion pour le français et les cultures francophones. Le français pour l'avenir veut contribuer à la création d'un Canada où la jeunesse apprécie sa francophonie et les cultures francophones, s'exprime en français avec confiance, cultive un sentiment d'appartenance, et contribue au rapprochement et à l'épanouissement des diverses communautés linguistiques.Le français pour l'avenir est basé à Ottawa, et possède un réseau de coordonnateurs régionaux qui s'étend partout au pays. Le bureau national d'Ottawa comprend une petite, mais très efficace, équipe de 9 personnes. Pour plus d'information, veuillez visiter notre site Web: www.francais-

À PROPOS DU POSTE

En raison d'un congé parental et d'un remaniement interne, nous sommes actuellement à la recherche d'une personne passionnée et dévouée pour se joindre à notre équipe pour un contrat de 1 an. Si la promotion de l'apprentissage des langues vous tient à cœur, nous avons une place pour vous

Pourquoi rejoindre Le français pour l'avenir ?

• Pour avoir un impact significatif : Contribuez à notre mission de promotion du français et du bilinguisme auprès de la jeunesse.
• Pour un environnement de travail dynamique : Collaborez avec une équipe de professionnels qui s'engagent à atteindre l'excellence.
• Pour votre épanouissement : Vous éprouverez la satisfaction d'avoir un impact positif sur la vie des apprenants et des communautés.
• Pour travailler en français, avec une équipe bilingue

Le ou la du marketing et des communications travaillera de concert avec l'agent des communications et le chargé de projet numérique, et sera responsable de leur supervision. Il ou elle collaborera de manière rapprochée avec le Département des programmes et rapportera à la Direction générale et à la Direction générale adjointe. Il ou elle sera responsable du développement et de la mise en œuvre du plan de communication de l'organisme, du plan de promotion de ses programmes ainsi que de leur évaluation et analyse. Il ou elle supervisera la mise œuvre d'une stratégie de la présence sur les médias sociaux, ainsi que son analyse.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Communications :

• Superviser et participer au développement de toutes les communications externes de l'organisme : infolettres et communiqués de presse, lettres, etc.

• Rédiger, éditer et mettre en forme de la documentation relative à la promotion de l'organisme et de ses programmes, en collaboration avec des graphistes (dépliants, affiches, etc.)

• Produire des visuels attrayants et alignés avec l'image de marque à partir d'éléments graphiques et d'identités visuelles développées par des graphistes, en utilisant la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop)

Marketing :

• Renforcer l'image de marque du Français pour l'avenir et son positionnement sur l'ensemble du territoire canadien

• Gérer le magasin en ligne du Français pour l'avenir : développer de nouveaux produits en phase avec la clientèle

• Créer du matériel promotionnel, en fonction de l'image de marque de l'organisation, sa mission et ses programmes

• En collaboration avec le Département des programmes, participer au développement d'un flux de courriels pour entretenir une relation soutenue avec notre audience

Programmes :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour faire la promotion et augmenter la visibilité des programmes du Français pour l'avenir et de Fr+

• Superviser et participer au développement de toutes les communications et du contenu marketing reliés aux programmes (productions écrites, visuelles, vidéos, etc.)

• Développer et participer à la mise en œuvre de campagnes publicitaires, incluant des publicités payantes, pour augmenter la visibilité des programmes du Français pour l'avenir et de Fr+

Médias sociaux :

• Superviser le développement et la mise en œuvre d'une stratégie basée sur le « storytelling » et adaptée à nos audiences sur les différentes plateformes

• Superviser la création de contenu pour les médias sociaux

• Analyser notre présence sur les médias sociaux et faire des recommandations

• Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des plateformes utilisées par notre audience

• Superviser la création d'une communauté en ligne active et engagée et favoriser les interactions

Site Web :

• Gérer et mettre à jour le site Web du Français pour l'avenir, en gardant l'expérience utilisateur au centre de ses préoccupations

• Optimiser le référencement et contrôler la performance du site Web du Français pour l'avenir (SEO)

• Analyser le trafic sur le site Web du Français pour l'avenir à l'aide de Google Analytics et proposer des recommandations

• En collaboration avec le Département des programmes, assurer le bon fonctionnement du blogue par et pour les jeunes du Français pour l'avenir

Relations publiques :

• Représenter Le français pour l'avenir lors d'événements publics, tels que des conférences, rencontres avec les partenaires, etc.

• Réaliser des entrevues au besoin

• Entretenir les relations et favoriser la collaboration avec nos partenaires

Rapports

• Produire différents rapports selon les besoins (rapport annuel, rapport sur les résultats), en collaboration avec des graphistes

COMPÉTENCES REQUISES

· Un minimum de 5 ans d'expérience en marketing/communications/graphisme.

· Expérience en supervision et capacité à organiser le travail d'une équipe.

· Diplôme universitaire ou certificat/diplôme d'études postsecondaires ou collégiales dans un domaine pertinent (communications, marketing, graphisme, etc.).

· Compétences professionnelles sur les plateformes suivantes : Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop, Canva, Hubspot, Google Analytics, plateformes de médias sociaux, Facebook Ads et Google Ads.

· Posséder un sens développé de la production graphique et une aptitude à concevoir des visuels de qualité (un portfolio est un atout).

· Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.

· Excellentes compétences en relations interpersonnelles et relations publiques.

· Capacité éprouvée à adopter une approche intégrée des communications sur de multiples plateformes.

· Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers dans un environnement dynamique

· Au fait des dernières tendances en communication numérique, des normes de l'industrie et des meilleures pratiques.

· Fait preuve de leadership, de professionnalisme et possède une solide éthique de travail

• Autonomie, flexibilité, axé sur les solutions et capacité de prendre des décisions

· Ponctuellement, disponibilité pour travailler certaines fins de semaine (lors des déplacements pour des événements et conférences, à l'intérieur du Canada, environ 5-6 fois dans l'année)

· La connaissance du secteur à but non lucratif est un atout.

AUTRE CRITÈRE

· Les candidats doivent être en mesure de travailler légalement au Canada.

CONDITIONS D'EMPLOI

· Contrat de 1 an, à temps plein, avec une période de probation de trois mois.

· Environnement de travail hybride, avec deux jours par semaine au bureau en équipe.

· Excellente assurance santé 100% payée par l'organisme à partir de la fin de la période de probation.

· 2 semaines de congés par année + fermeture annuelle du bureau pour 2 semaines pendant le temps des fêtes.

· Bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle

· Salaire selon l'expérience et les compétences

· Date d'entrée en poste : flexible, au plus tard le 5 janvier 2026.

COMMENT POSTULER

Merci de bien vouloir remplir le formulaire de candidature qui se trouve sur la page https://french- avant le 30 novembre 2025.

Nous remercions tous les candidat.e.s, mais seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Le français pour l'avenir respecte l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 50 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ottawa, ON K1P 5V5