Formateur / Support Logiciel – Gestion de projet

Lieu(x) de travail

• Montréal, QC
• Ottawa, ON

Date de publication

26-nov-2025

Département

Technologies de l'information

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Hybride, Sur site, Télétravail

Type de rôle

Temps plein

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer

Élargissez vos horizons et rejoignez notre équipe de formation collaborative et en pleine croissance en tant que Formateur/Support – Gestion de projet. Fort d'un solide parcours en soutien administratif et de programmes, votre passion pour l'apprentissage est sans égale. Axé sur le soutien des membres de l'équipe projet, vous favorisez les résultats en offrant des formations en gestion de projet ainsi qu'un accompagnement et des conseils exceptionnels sur nos systèmes.

En tant que Formateur/Support – Gestion de projet, vous êtes passionné par la construction et possédez un sens aigu de l'excellence en matière de prestation de formation, ainsi qu'une approche centrée sur les personnes. En tant que membre clé de l'équipe, vous mettrez vos connaissances à profit pour soutenir la gestion de projet durant la phase d'exécution du processus de construction. Imaginez les possibilités : votre rôle met l'accent sur les opportunités de croissance dans le domaine de la formation et de l'administration. Le rythme et la voie que vous choisirez pour évoluer vous appartiennent – mais laissez-nous vous aider à y parvenir. En tant que membre essentiel de notre équipe, nous repenserons ensemble la construction, de l'idée à la réalisation. Partout. Tout le temps. Point final.

Ce que tu feras

• Concevoir et offrir dès le premier jour des contenus de formation percutants pour soutenir l'excellence en gestion de projet..
• Animer des séances d'intégration en proposant des formations ciblées en gestion de projet pour les nouveaux membres de l'équipe.
• Servir de ressource fiable pour les logiciels de gestion de projet, en guidant les employés et en suivant la progression de leur formation.
• Collaborer avec différents départements pour identifier et corriger les écarts de saisie de données qui influencent les résultats des projets.
• Maintenir une communication ouverte avec les équipes afin d'évaluer et de répondre aux besoins de formation en constante évolution.
• Rester à jour sur les mises à jour et changements des systèmes, en assurant la diffusion rapide des informations essentielles.
• Organiser et documenter les sessions de formation, en soulignant l'importance d'une utilisation cohérente des systèmes.
• Adopter une approche d'apprentissage continu et explorer les opportunités de croissance professionnelle interne.
• Célébrer les réussites en reconnaissant les jalons et les réalisations des projets.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, axé sur la formation des employés internes
• Une expérience administrative préalable dans le secteur de la construction ou un domaine connexe est fortement souhaitée;
• Un DEC (Diplôme d'études collégiales) ou diplôme collégial en Administration de bureau, Formation et développement, ou une combinaison de formation et d'expérience dans l'industrie;
• Une expérience préalable et une connaissance pratique de Procore ou CMiC sont fortement souhaitées;
• Un solide historique en soutien administratif de projets;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale;
• Solides compétences informatiques et enthousiasme pour l'innovation;
• Compétences organisationnelles éprouvées et grande attention aux détails;
• Capacité à voyager dans votre région et à travers le Canada;

• Expérience préalable et connaissance pratique de HCSS ou Textura.

• Le candidat retenu doit être en mesure d'obtenir une cote de sécurité « Secret » du gouvernement du Canada (10+ ans au Canada) conformément aux exigences contractuelles.

Avantages

• REER collectif – jusqu'à 5 % de contribution de l'employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t'aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l'un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l'excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t'accompagner dans le processus.