directeur(trice) des operations internes

1 week ago


Anjou QC HJ K, Canada Groupe Marie Claire Full time

Description du Role

Le poste de Directeur(trice) des Opérations Internes est un poste temps plein à nos bureaux situés à Montreal, QC. Ce rôle implique une supervision des opérations internes afin d'assurer une efficience optimale en lien avec les objectifs stratégiques de la compagnie. Les responsabilités incluent de diriger le processus du day-to-day, de superviser les performances des équipes, d'optimiser le flux de travail et la collaboration entre les différents départements. Le candidat idéal aura pour mission de piloter la réussite opérationnelle et de veiller à ce que l'entreprise maintienne ses normes élevées.

Gestion des inventaires :

· Développement, analyse et suivi budgétaire de chaque division

· Analyse des performances par catégories et fournisseurs.

· Analyse des quantités par grandeur

· Analyse des coûts et des marges bénéficiaires

· Contrôle des escomptes

· Plan et prévision des escomptes par bannière

· Stratégie d'écoulement des stocks

· Analyse des distributions/allocations

· Gestion des groupes de magasins par force de vente

Responsable des processus de travail des équipes design, fit and specs, achats, importation, distribution et contrôle de qualité

· Voir à ce que les processus de travail soient efficaces et suivis.

· Maintenir les standards de qualités des produits selon des paramètres établis; Standard de mesures par bannières, standards de confection, …

· Travailler avec les fournisseurs afin d'établir des paramètres de travail efficace et de faire appliquer nos règles & standards.

· Tenir notre guide du PRODUIT à jour pour les fournisseurs.

· Innover dans le développement de produit, étudier différents outils pouvant nous permettre d'être plus efficace. Comme l'intégration de l'IA.

· Travailler avec le département logistique et s'assurer de son bon déroulement.

Gestion des ressources humaines pour les départements concernés

· Responsable d'équipe d'environ 25 personnes.

· Voir au bon rendement des équipes.

· Connaissance du code des normes du travail.

· Recrutement et embauches.

· Maintenir les apprentissages et connaissances des membres de chaque équipe.

Volet IT

· Gestion et connaissance du PLM

· Introduction de nouvelles technologies

· Projet d'automatisation des escomptes

Prérequis

· Bilingue

· Excellente communication

· Excellent sens de l'analyse

· Bon sens de l'organisation

· Aptitude à recruter

· Bonne connaissance de l'informatique Microsoft Outlook, Excel, Power Point et autres

· Expérience en commerce de détail (vêtements pour femme)

· Bonne connaissance des opérations financières et des ressources humaines

· Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire

· Minimum diplôme universitaire

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Heures d'arrivée et de départ flexibles
  • Réductions Tarifaires
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel



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