Technicienne ou technicien en travaux pratiques

2 days ago


Sherbrooke QC JE K, Canada CÉGEP DE SHERBROOKE Full time

Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche d'une personne pour combler un mandat de technicienne ou technicien en travaux pratiques (chimie) à la Direction de l'enseignement et des programmes, Secteur C.

Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke* :

  • Accès à 4 semaines de vacances et à plusieurs autres congés

  • Allocation annuelle de perfectionnement

  • Activités récréatives, sportives et sociales organisées

  • Assurances collectives complètes

  • Régime de retraite à prestation déterminée

  • Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS)

  • Certaines conditions s'appliquent.

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.

Quelques attributions caractéristiques

La personne de cette classe d'emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d'ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu'une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l'entretien et la réparation et voit au maintien de l'inventaire et à l'approvisionnement du matériel. Elle s'assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.

Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.

Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Les exigences

Scolarité

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques de laboratoire – Voies de spécialisation chimie analytique (210.AB) ou biotechnologies (210.AA) ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Autres exigences du Cégep

  • Bonne connaissance du français écrit
  • Connaissance du matériel utilisé en laboratoire et des techniques à démontrer

Test requis

Notez qu'un processus de sélection incluant une entrevue, un test pratique, ainsi qu'un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l'obtention de ce mandat.

Salaires

27,07 $ - 36,14 $

Statut de l'emploi

Occasionnel à temps partiel

Personne supérieure immédiate

Directeur de l'enseignement et des programmes – Secteur C

Mandat offert

Le mandat offert est à temps partiel (28 heures par semaine) pour la session d'hiver 2026.

Horaire

28 heures par semaine, les mardis, mercredis et vendredis, entre 7 h 30 et 18 h 30 (selon les laboratoires assignés)

Déposez votre candidature en ligne

Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature en ligne avant le 6 janvier 2026, à 8h, en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d'une lettre de présentation.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Date limite pour déposer votre candidature :Le 6 janvier 2026, à 8h.

Numéro de référence : TTP-04-EXT

Remarques

Cette offre d'emploi est assujettie à un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.



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