Senior Solutions Architect

ERP Product Design Architect

ABOUT US

Invera is the world's largest provider of Enterprise Resource Planning (ERP) software to the metals industry, with over 120 employees in the United States, Canada and the United Kingdom. We specialize in creating software products tailored to the intricacies of the metals industry, ensuring a seamless blend of speed and user-friendly design.

Invera offers metals customers an unparalleled level of proven product reliability and commitment to long-term innovation. We provide our customers with a unique and competitive advantage by delivering state-of-the-art turnkey solutions designed for the industry, including sales, purchasing, receiving, inventory management, multi-step production, production scheduling, delivery and logistics planning, and financials.

Invera's metals software products have been implemented worldwide in multiple languages in the USA, Canada, Mexico, the UK, Europe, Dubai and Singapore.

JOB OVERVIEW

Invera is seeking an experienced ERP Product Design Architect with deep expertise in enterprise resource planning (ERP) systems and a proven track record of leadership. Reporting to the Vice-President of Product Design, the ideal candidate will blend strong ERP software knowledge with leadership skills to drive product innovation and ensure seamless alignment between business goals and technical execution.

In this pivotal role, the ERP Product Design Architect will be responsible for guiding the development of Invera's metal-centric ERP and related software solutions. They will serve as a key liaison between software development teams and internal stakeholders, translating complex requirements into innovative, scalable architectural designs that support Invera's strategic objectives.

PRIMARY RESPONSIBILITIES

·      Lead or participate in the designing and development of a scalable and robust ERP system architecture.

·      Collaborate with cross-functional teams to define a product vision and roadmap that aligns with business needs.

·      Define technical standards, best practices, and guidelines for ERP product development.

·      Provide thought leadership on product architecture decisions, ensuring alignment with both technical and business goals.

·      Leverage your extensive knowledge of ERP systems to provide actionable insights for the product development lifecycle.

·      Develop solutions that integrate various ERP modules such as finance, accounting, inventory control, sales and purchasing.

·      Communicate the overall design and approach to a team of developers using flowcharts, diagrams, and other models.

·      Stay up-to-date with the latest ERP trends, technologies and best practices and apply that knowledge to enhance product offerings.

·      Drive a culture of continuous improvement, innovation, and high-quality standards within the product team.

·      Take ownership of the product architecture, driving optimization and ensuring the product evolves with changing needs and technology trends.

· Act as an escalation resource for support teams to troubleshoot and resolve suspected software defects.

·      Recommend strategic improvements to optimize software performance.

QUALIFICATIONS

·      Bachelor's degree in computer science, engineering, MIS or equivalent experience.

·      Eight or more years of experience in product architecture and business software design, with a strong focus on ERP systems.

·      Three or more years of leadership experience in managing or mentoring technical teams.

·      Strong knowledge of database design and ERP software development methodologies.

·      Excellent communication, problem-solving, and collaboration skills.

·      Ability to lead and motivate teams, communicate effectively with stakeholders, and build consensus.

·      Demonstrated commitment to efficiency and continuous improvement through innovation and best practices.

·      Bilingualism (English and French) with proficiency in written and spoken English.

WHAT WE OFFER

A competitive compensation package and a full range of benefits (group medical, dental, and vision insurance, short-term and long-term disability insurance, RRSP/DPSP retirement plan). A collaborative, inclusive, and flexible work environment with opportunities for growth and development.

HOW TO APPLY

Qualified candidates are invited to submit their resume and cover letter to:

While we appreciate the interest of all candidates, only those selected for an interview will be contacted.

Invera is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates.

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Architecte de conception de produits ERP

À PROPOS

Invera est la plus grande société au monde de logiciels PGI basés sur le cloud, dédiée à l'industrie du métal. Notre logiciel INVEX pour l'industrie du métal, basé sur le cloud, est entièrement intégré à une plateforme de commerce électronique spécifique au métal, afin de fournir une véritable solution robuste de bout en bout.

INVEX répond aux exigences distinctes et complexes dans tous les domaines de la vente, de la production multi-étapes, de la gestion des stocks, des opérations en atelier et des produits financiers. Le riche héritage d'Invera en matière de produits pour l'industrie du métal comprend les logiciels d'entreprise eSTELPLAN et STRATIX.

Les produits logiciels d'Invera pour les métaux ont été mis en œuvre dans le monde entier, en plusieurs langues, aux États-Unis, au Canada, au Mexique, au Royaume-Uni, en Europe, à Dubaï et à Singapour.

APERÇU DE L'EMPLOI

Invera recherche un·e Architecte en conception de produits ERP expérimenté·e, doté·e d'une expertise approfondie des systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) et d'un parcours éprouvé en leadership. Relevant de la Vice-Présidente, conception de produits, le·la candidat·e idéal·e saura allier une solide connaissance des logiciels ERP à des compétences en leadership afin de stimuler l'innovation produit et garantir une parfaite cohérence entre les objectifs d'affaires et l'exécution technique.

Dans ce rôle clé, la personne retenue sera responsable d'orienter le développement de l'ERP axé sur le secteur métallurgique d'Invera ainsi que des solutions logicielles associées. Elle agira comme interlocuteur·rice principal·e entre les équipes de développement logiciel et les parties prenantes internes, traduisant des exigences complexes en conceptions architecturales innovantes et évolutives qui soutiennent les objectifs stratégiques d'Invera.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Diriger ou participer à la conception et au développement d'une architecture de système ERP évolutive et robuste.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir une vision produit et une feuille de route alignées sur les besoins de l'entreprise.

• Définir les normes techniques, les meilleures pratiques et les lignes directrices pour le développement du produit ERP.

• Apporter un leadership éclairé sur les décisions d'architecture produit, en assurant l'alignement avec les objectifs techniques et commerciaux.

• Tirer parti de votre connaissance approfondie des systèmes ERP pour fournir des analyses exploitables tout au long du cycle de développement produit.

• Développer des solutions intégrant divers modules ERP tels que la finance, la comptabilité, le contrôle des stocks, les ventes et les achats.

• Communiquer la conception globale et l'approche à une équipe de développeurs à l'aide de diagrammes, de schémas et d'autres modèles.

• Se tenir informé des dernières tendances, technologies et meilleures pratiques ERP, et appliquer ces connaissances pour améliorer l'offre produit.

Amélioration continue et innovation :

• Promouvoir une culture d'amélioration continue, d'innovation et de standards de haute qualité au sein de l'équipe produit.

• Assumer la responsabilité de l'architecture produit, en pilotant l'optimisation et en veillant à ce que le produit évolue avec les besoins changeants et les tendances technologiques.

• Servir de ressource d'escalade pour les équipes de support afin de diagnostiquer et résoudre les éventuels défauts logiciels.

• Recommander des améliorations stratégiques pour optimiser les performances du logiciel.

QUALIFICATIONS

• Diplôme universitaire en informatique, ingénierie, systèmes d'information de gestion (SIG) ou expérience équivalente.

• Huit ans ou plus d'expérience en architecture produit et conception de logiciels d'affaires, avec un accent particulier sur les systèmes ERP.

• Trois ans ou plus d'expérience en leadership, incluant la gestion ou le mentorat d'équipes techniques.

• Solide connaissance de la conception de bases de données et des méthodologies de développement de logiciels ERP.

• Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et collaboration.

• Capacité à diriger et à motiver des équipes, à communiquer efficacement avec les parties prenantes et à bâtir un consensus.

• Engagement démontré envers l'efficacité et l'amélioration continue par l'innovation et les meilleures pratiques.

• Bilinguisme (anglais et français) avec une maîtrise parfaite de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages sociaux (assurance médicale, dentaire et visuelle de groupe, assurance invalidité à court et à long terme, régime de retraite RRSP/DPSP). Un environnement de travail collaboratif, inclusif et flexible offrant des possibilités de croissance et de développement.

COMMENT POSTULER

Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de motivation à l'adresse suivante :

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Invera est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage tous les candidats qualifiés à poser leur candidature.