Technicien principal des comptes fournisseurs

Poste :
technicien principal des comptes fournisseurs

Lieu de travail :
Dorval, hybride

Salaire :
70 000 $ à $ + prime

Une organisation bien établie, implantée sur plusieurs sites, recherche un
technicien principal des comptes fournisseurs
expérimenté pour rejoindre son équipe financière. Sous la responsabilité du vice-président des finances, ce poste joue un rôle clé dans la clôture de fin de mois, le traitement des factures et la garantie de l'exactitude des registres financiers sur plusieurs sites.

Vos responsabilités :

• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs, y compris le traitement des factures, la correspondance des bons de commande et les paiements (virement électronique, virement bancaire, chèque).

• Participer à la clôture mensuelle en effectuant des écritures comptables, des régularisations et des rapprochements de comptes.

• Rapprocher les comptes fournisseurs, les comptes clients, les comptes des fournisseurs et les relevés des clients avec le grand livre général.

• Tenir à jour les calendriers de trésorerie, les listes de chèques en circulation et les registres des dépenses en capital.

• Participer à la préparation de l'audit de fin d'année et assurer la liaison avec les auditeurs internes et externes.

• Servir de point de contact pour les équipes internes et les fournisseurs concernant les questions comptables.

• Tenir à jour les registres et la documentation comptables.

Ce que vous apportez :
- 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement de fabrication ou multi-sites

• Expérience avec un volume important de comptes fournisseurs

• Maîtrise d'Excel et des systèmes comptables/ERP (NetSuite un atout)

• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités et échéances

Pourquoi nous rejoindre :
- Rémunération compétitive avec prime

• Modèle de travail hybride flexible

• 3 semaines de vacances

• Prime de 5 000 $ à 7 000 $

• Équipe financière stable et bien structurée, dotée d'un leadership fort

• Rôle pratique avec exposition à la fin du mois, aux audits et à la collaboration interfonctionnelle

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Andrea Luxenburg, CHRP à

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Numéro du permis CNESST : AP et AR

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.
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Position:**
Senior Accounts Payable Technician

Location:
Dorval, Hybrid

Salary:
$70K-$90K + bonus

A well-established, multi-site organization is seeking an experienced Senior
Accounts Payable Technician
to join its finance team. Reporting to the VP of Finance, this role plays a key part in month-end close, invoice processing, and ensuring accurate financial records across multiple locations.

What You'll Do:
- Manage full-cycle accounts payable, including invoice processing, PO matching, and payment runs (EFT, wire, cheque).

• Support month-end close through journal entries, accruals, and account reconciliations.

• Reconcile AP, AR, vendor accounts, and customer statements to the general ledger.

• Maintain cash flow schedules, outstanding cheque lists, and capital expenditure records.

• Assist with year-end audit preparation and liaise with internal and external auditors.

• Act as a point of contact for internal teams and vendors regarding accounting inquiries.

• Maintain organized accounting records and documentation.

What You Bring:
- 5 years of accounting experience, ideally in a manufacturing or multi-location environment

• Experience with a large volume of Accounts Payable

• Proficiency in Excel and accounting/ERP systems (NetSuite an asset)

• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines

Why Join:
- Competitive compensation with bonus

• Flexible hybrid work model

• 3 weeks of vacation

• $5,000-$7,000 bonus

• Stable, well-structured finance team with strong leadership

• Hands-on role with exposure to month-end, audits, and cross-functional collaboration

Please send your resume in Word format to Andrea Luxenburg, CHRP at
REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS For details, click here.

CNESST permit numbers: AP et AR

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.