Directeur de maintenance

Horizon Résidences pour aînés est une société canadienne de services aux personnes âgées qui connaît une croissance rapide. Elle exploite actuellement 7 communautés de retraite au Québec et prévoit une croissance future. Avec plus de 1 500 appartements dans le Grand Montréal, Joliette et Bécancour, notre mission est d'offrir aux résidents un milieu de vie agréable (vie autonome, vie assistée et soins de la mémoire), des soins et des services de qualité, dans le cadre d'une gestion responsable.

Nous sommes fiers de nos 500 employés dévoués qui ont un impact positif sur les résidents que nous servons, axé sur le bien-être et nos valeurs organisationnelles d'intégrité, de professionnalisme, d'attention et d'orientation vers les résidents.

La société mère, Spring Living, possède et gère 22 communautés de retraite et a récemment été reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada (Globe and Mail, septembre 2024).

La résidence Villa Domaine St-Grégoire, située à Bécancour, est à la recherche d'un directeur de la maintenance pour occuper le poste suivant :

Responsabilités :

• Établissement des plans de maintenance préventive et curative, des plannings de maintenance, ainsi que la gestion des ressources (temps, matériel, personnel) pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Surveillance des opérations de maintenance, inspection des équipements, diagnostic des pannes, et suivi des interventions.
• Mise en place de systèmes de (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), optimisation des processus de maintenance, et recherche de solutions pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements.
• Etablissement du budget maintenance, gestion des achats de pièces détachées, de matériel, et de contrats de maintenance externe.
• Recrutement des techniciens de maintenance, formation des membres de l'équipe sur les équipements, les procédures de maintenance et les normes de sécurité.
• Diriger et encadrer l'équipe de maintenance, assurer la motivation et le développement des compétences.
• Résoudre les conflits, maintenir une bonne communication au sein de l'équipe, et assurer un climat de travail positif.
• Participation à la conception de nouvelles installations, à l'amélioration des équipements existants, et à l'adaptation des outils de production aux évolutions technologiques.
• Mettre en place et faire appliquer les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et de gestion de l'environnement.
• Identifier et gérer les risques liés à la maintenance, et mettre en place des mesures de prévention.
• Établir des rapports réguliers avec les autres services de l'entreprise, et communiquer les informations importantes sur l'état des équipements et les opérations de maintenance.
• Préparer les horaires de travail des employés de son département ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :

• DEP en entretien général d'immeuble (un atout)
• La personne doit avoir minimalement de l'expérience dans les travaux de construction et doit être autonome.
• Expérience pertinente dans le domaine;
• Bonne condition et endurance physique;
• Bonnes habiletés et dextérité manuelles pour effectuer diverses tâches manuelles;
• Répondre au bon fonctionnement de la bâtisse et de ses équipements
• Expérience en gestion de personnel

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : Jusqu'à 62 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Gym sur place
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Stationnement sur place

Expérience:

• gestion de personnel: 1 an (Obligatoire)
• entretien des bâtiments: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel