Directeur(Trice) Usine

**Rejoignez une entreprise familiale dynamique et innovante**

STB est en opération depuis 2011. Elle forme un groupe avec Minéraux Mart, qui est solidement établie depuis 1978. Le groupe se distingue par son expertise dans la transformation de matières premières et de produits finis dans le domaine métallurgique. Elle propose également des services de chargement, de déchargement et de vente de produits de haute qualité. Intégrer notre équipe, c'est contribuer à une entreprise en pleine croissance. Nous sommes présentement à pouvoir le poste suivant:
**DIRECTEUR(TRICE) D’USINE**

**BÉCANCOUR**

**Pourquoi se joindre à nous**:

- Entreprise à taille humaine
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Défis professionnels et possibilités d’évolution
- Rémunération compétitive
- Opportunité de contribuer à la croissance d’une PME dynamique et innovante
- Entreprise qui a un impact écologique significatif sur la revalorisation de sous-produits

Nous recherchons **un(e) directeur(trice) d'usine**pour diriger les opérations de notre entreprise de Bécancour. Le(la) titulaire du poste sera responsable de l'ensemble des activités de l'usine, incluant la production, la maintenance, la qualité, la logistique, ainsi que l'amélioration continue et l'optimisation des processus et procédés.

**Gestion des opérations - amélioration continue et optimisation**:

- Diriger et optimiser les activités de production pour atteindre les objectifs en termes de volumes, délais et qualité.
- Garantir la mise en œuvre des processus industriels tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Analyser les processus et procédés existants pour identifier les inefficacités et mettre en œuvre des solutions innovantes.
- Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue pour optimiser l’efficacité opérationnelle, réduire les coûts et limiter les pertes.
- Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) et des tableaux de bord pour suivre les progrès en matière d'efficacité et de productivité.

**Gestion des ressources matérielles et techniques**:

- Soutenir le responsable de la maintenance pour le préventif et correctif des équipements pour assurer leur disponibilité et leur fiabilité et soutenir le responsable.
- Veiller à l’optimisation des coûts de production.
- Assurer le respect des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.

**Gestion des ressources humaines**:

- Encadrer et motiver les équipes opérationnelles.
- Voir au développement des compétences des employés pour les préparer aux changements et aux nouvelles technologies.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation et l’engagement.

**Planification et stratégie**:

- Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies organisationnelles en collaboration avec la direction.

**Profil recherché**:

- **Formation**: Diplôme universitaire en génie mécanique, industriel, à métallurgie ou diplôme d’études collégiales avec expérience.
- **Expérience**: Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de gestion en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou un secteur connexe.
- Expertise dans l'amélioration continue et l’optimisation des processus.
- Expérience dans un environnement automatisé.
- Connaissance des procédés de transformation des matières premières et des produits finis dans la métallurgie. (un atout).
- Capacité à analyser des processus complexes et à identifier des opportunités d'amélioration.
- Compétences : esprit entrepreneurial, sens de l'initiative, leadership collaboratif, prise de décision, gestion de changement, gestion des priorités et orientation résultats.
- Parfaite maîtrise du français et anglais (fonctionnel).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Langue:

- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel