Chef de section cour municipale et greffier(ère)-adjoint(e)

Groupe :

Cadre

Numéro du concours :

CAD

Type de poste :

Régulier, temps plein

Nombre de postes :

1

Date de fermeture :

14/12/2025

Numéro de référence :

J

La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CHEF DE SECTION COUR MUNICIPALE ET GREFFIER(ÈRE)-ADJOINT(E)

POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN

DIRECTION DU GREFFE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES

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Relevant de la Greffière, le titulaire planifie, organise, supervise et encadre les activités reliées à la cour municipale, dont le soutien administratif, le service à la clientèle, la perception des amendes et les encaissements. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa section. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa section tout en assurant le développement et l'application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

• Assister le Greffier de la cour municipale dans ses responsabilités administratives et opérationnelles, et participer activement aux initiatives d'amélioration et de développement des activités de la cour municipale;
• Assurer, en relève au Greffier de la cour municipale, la fonction de juge de paix conformément à son acte de nomination et exercer les fonctions judiciaires qui lui sont dévolues par la Loi;
• Agir comme gardien du respect des règles fondamentales de séparation des pouvoirs et d'indépendance judiciaire devant encadrer les actes et la collaboration entre les différents intervenants;
• Soutenir la transition numérique de la cour municipale et veiller à la garde et la gestion des dossiers conformément au calendrier de conservation en vigueur;
• Assurer un rôle de référence pour l'ensemble du processus lié au dépôt des constats d'infraction et accompagner les divers intervenants dans leurs démarches;
• Assurer l'élaboration des indicateurs et rapports statistiques nécessaires aux services partenaires, au Greffier et aux instances externes, et veiller au traitement rigoureux des demandes d'accès à l'information;
• Assurer la continuité des opérations en assumant, lorsque requis, le rôle de percepteur des amendes en conformité avec la loi;
• Assurer une vigie sur les changements législatifs et les meilleures tendances et pratiques sur le marché dans son domaine d'expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.

• Un minimum de quatre (4) ans d'expérience pertinente;
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques juridiques;
• Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
• Maîtrise des enjeux reliées aux opérations de la cour municipale;
• Maîtrise des lois et des procédures propres à une cour municipale;
• Expérience en salle d'audience;
• Connaissances pointues en perception des amendes.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Sens client;
• Capacité à motiver;
• Agilité;
• Collaboration;
• Sens de l'innovation et créativité;
• Développement de partenariat;
• Autonomie;
• Centré résultats;
• Habiletés de communication orale et écrite;
• Flexibilité interpersonnelle.

L'échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 95 179$ et $

Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours . Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

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Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.

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