Acheteur/se mode, approvisionnement marché mondial

Description
QUI TU ES :

Nous sommes actuellement à la recherche d'un acheteur mode, approvisionnement marché mondial. Vous êtes curieux, connecté et sensible aux tendances, capable d'anticiper les prochaines tendances avant même leur apparition sur le marché. À ce poste, vous voyagerez afin de découvrir les dernières tendances qui définiront notre orientation saisonnière. Vous établirez des relations avec les principaux fournisseurs, vous rapporterez la gamme de produits adaptée à notre clientèle et vous transformerez l'inspiration mondiale en succès commercial.

Les Principales Responsabilités Comprennent, Sans S'y Limiter
Partir à la recherche de nouveautés

• Parcourez le monde pour repérer les prochaines tendances avant qu'elles n'arrivent chez nos concurrents;
• Rendez-vous dans les salons commerciaux, marchés, salles d'exposition et lieux phares du commerce de détail pour découvrir les silhouettes, tissus, couleurs, imprimés et idées qui méritent d'être explorés;
• Ramenez avec vous de nouvelles inspirations et des produits finis qui enrichiront nos collections saisonnières et surprendront notre clientèle.

Être nos yeux sur le terrain

• Étudiez les environnements de vente au détail à travers le monde : comment les produits sont-ils commercialisés, stylisés, tarifés et portés;
• Soyez attentif à ce qui semble nouveau et à ce qui est sur le point de percer le marché;
• Documentez tout à l'aide de photos, de notes et d'échantillons.

Entrer en contact avec les bonnes personnes

• Établissez de véritables relations avec les grossistes, salles d'exposition et usines proposant des produits finis;
• Tenez à jour un répertoire indiquant qui propose quoi, où se cachent les perles rares et à quelle vitesse elles peuvent être livrées;
• Assurez un suivi cohérent et clair des échantillons, de la disponibilité et des mises à jour des produits.

Inspirer l'équipe de conception

• Présentez vos trouvailles avec énergie et contexte : pourquoi conviennent-elles, qui les achète et comment devons-nous les interpréter;
• Aidez-nous à anticiper les tendances grâce à vos connaissances sur les changements de silhouettes, détails des finitions, délavages, techniques de fabrication et éléments de style;
• Fournissez des échantillons, des photos et toute information qui soutiennent notre orientation saisonnière.

Repérer les succès commerciaux

• Identifiez les articles présentant un réel potentiel de vente, c'est-à-dire ceux qui stimulent les ventes, l'UPT et la vente d'ensembles complets;
• Comprenez notre clientèle, notre marque et nos magasins , et proposez des produits qui répondent parfaitement aux attentes;
• Équilibrez les articles phares avec des articles courants qui garantissent un chiffre d'affaires élevé.

Avoir le sens de l'organisation

• Suivez, étiquetez et échantillonnez les produits afin que nous puissions facilement les examiner, les référencer et les exploiter;
• Conservez des notes précises sur la provenance de chaque échantillon, son importance et la tendance qu'il soutient;
• Maintenez les dossiers numériques organisés, étiquetés et prêts à être transférés.

Passer le relais

• Une fois qu'un produit est approuvé, transmettez toutes les informations relatives aux échantillons, les coordonnées des fournisseurs et les notes de référence à l'équipe de production;
• Restez disponible pour répondre aux questions de clarification, mais ne vous occupez pas des coûts, des quantités minimales de commandes, du développement ou de la logistique.

Avoir de la curiosité

• Observez les tendances urbaines, les changements sociaux, les microtendances et les signaux culturels;
• Restez au courant de ce qui fait le buzz sur les autres marchés, dans les autres catégories et chez les autres marques;
• Partagez des résumés saisonniers et des rapports rapides pour tenir toute l'équipe informée.

Voyager comme un pro

• Élaborez des itinéraires, planifiez des rendez-vous et tirez le meilleur parti de chaque heure;
• Soyez organisé, curieux et déterminé à trouver les articles dont notre clientèle ne sait pas encore qu'elle a envie.

Points bonus

• Relations existantes avec des grossistes ou des usines fournissant des produits finis;
• Expérience dans la recherche de séries limitées, d'achats-tests et d'exclusivités commerciales;
• Aptitude naturelle à faire le tri : savoir ce qu'il faut laisser de côté est tout aussi important que ce qu'il faut ramener.

Ce Qu'il Te Faut

• Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans l'achat de mode, le développement de produits ou l'approvisionnement sur le marché mondial;
• Diplôme de niveau collégial en mode ou expérience équivalente;
• Maîtrise des logiciels de base de Microsoft Office;
• Bilinguisme requis (français/anglais);
• Bonne compréhension des tendances de la mode, du cycle de vie des produits et du marchandisage saisonnier;
• Expérience dans l'établissement et le maintien de relations avec des fournisseurs, des usines et des salles d'exposition internationaux;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des échantillons, des données et des détails d'approvisionnement sur plusieurs marchés;
• Capacité à voyager à l'étranger si nécessaire et à travailler de manière autonome dans des environnements en constante évolution;
• Sens aigu du détail, sens du style et passion pour la découverte des prochaines tendances de la mode;
• Capacité à travailler au bureau 5 jours par semaine.

GRANDIS AVEC NOUS

Nous sommes fiers de dire que tout ce que nous faisons commence avec nos employés, que ce soit en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l'équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et accessoires; des experts en marketing, en image de marque et en numérique; stylistes, photographes et graphistes; jusqu'à la conception et opérations des magasins. Nous faisons tout. Ardene est vraiment un centre créatif qui n'a pas d'égal.

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Ardène est un employeur garantissant l'égalité des chances et, en tant que tel, n'effectue aucune discrimination relative à l'embauche ou aux conditions d'emploi fondée sur la race, l'ascendance, la couleur de la peau, le lieu d'origine, la religion, le sexe, l'identité de genre, la citoyenneté, l'âge, l'orientation sexuelle, une invalidité, l'origine nationale, l'état de famille, l'état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l'emploi.