Adjoint·e directeur·trice de jeu

Description Du Poste
En tant qu'Ajoint.e de jeu chez Ubisoft Sherbrooke, vous jouerez un rôle hybride de concepteur et de gestionnaire ayant un impact sur une équipe de concepteurs. Vous aiderez à créer les systèmes et mécaniques, puis à élaborer un plan d'action clair pour les mettre en place. Vous supervisez votre équipe dans le processus de production en gérant leur travail créatif, planifiant les tâches et établissant des délais réalistes. Vous aurez également a interconnecter avec les différentes équipes des jeux d'Ubisoft et travailler avec eux afin d'établir des solutions innovantes.

En tant que mentor empathique, vous reconnaissez et développez les forces de vos concepteurs et créez un environnement de confiance pour favoriser leur succès. Grâce à votre compréhension des méthodes et outils pour créer, résoudre et explorer la conception, vous pouvez intervenir au besoin pour aider votre équipe à amener toutes les fonctionnalités du concept à l'achèvement.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec le directeur de contenu et le directeur de plateforme pour développer la vision générale du produit;
• Créer un plan de portée du projet (délais, nombre de systèmes et de mécaniques, etc.);
• Rencontrer votre équipe de conception pour établir les priorités, discuter du progrès, trouver des solutions, résoudre des problèmes, partager de votre expérience, fournir de la rétroaction et le coaching, etc.;
• Superviser votre équipe dans le développement de leurs fonctionnalités (progression, mécaniques de jeu, etc.) et de la documentation (brefs créatifs, approbations de fonctionnalités, etc.);
• Travailler avec les directeurs, concepteurs, les programmeurs, les artistes, les animateurs et d'autres équipes de production afin d'assurer la communication et la cohérence totale;
• S'adapter aux contraintes techniques et de production + participer à la recherche de solutions afin de corriger certaines fonctionnalités défectueuses;
• Rester à l'affût des meilleures pratiques dans l'industrie et développer vos talents et connaissances;
• Développer une culture de partage et pousser l'amélioration continue au sein de sa communauté de métier;
• Contribuer à créer un environnement de travail sein, inclusif et positif et escalader au besoin les problématiques qui pourraient affecter les employés ou le projet;
• Adresser les situations de conflit et problématiques comportementales en allant chercher le support de l'équipe RH ou du gestionnaire de production de l'équipe au besoin;
• Participer au recrutement pour agrandir l'équipe de conception.

Qualifications
Ce que vous apportez à l'équipe:

• Un diplôme collégial en création de jeux vidéo ou l'équivalent (diplôme de premier cycle est un atout)
• Au moins 7 ans d'expérience en développement de jeux vidéo ou toute autre expérience pertinente
• De l'expérience avec des moteurs de jeu (p. ex. Unity ou Unreal) et des logiciels de productivité (traitements de texte, feuilles de calcul, etc.)
• Un esprit innovateur, empathique et collaboratif
• D'excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et présentation (vous pouvez exprimer vos idées clairement autant à l'écrit qu'à l'oral)
• Un sens critique, de la curiosité, de la débrouillardise et une grande flexibilité
• Une compréhension étendue du marché et une passion pour les jeux vidéo (vous jouez assez pour savoir ce qu'est un bon jeu)

Ce qu'il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences
• Des exemples de vos créations précédentes (joindre des fichiers ou nous envoyer un lien vers votre démo ou votre portfolio en ligne)

Informations complémentaires
À propos de nous
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.