Current jobs related to Coordonnateur(ice) – Opérations RH - Montreal, Quebec - CS GROUP - Canada

  • Coordonnateur(trice) RH

    12 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Bureau Veritas Full time

    Exprimez vos talents Le poste de Coordonnateur(trice) RH Bilingue est responsable du maintien de l'intégrité des données, de l'expertise en matière de rapports, de la gestion des processus RH et du rôle de point de contact central pour les demandes des employés à travers l'organisation.Veuillez noter : Ce poste est en présentiel (notre laboratoire...

  • Coordonnatrice / Coordonnateur – Opérations et Marketing

    7 days ago

    Montreal, Quebec, Canada CHANGE Lingerie Canada Full time

    À propos du posteÀ titre deCoordonnatrice / Coordonnateur – Opérations et Marketing, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations en magasin tout en assurant l'exécution des initiatives marketing et de marchandisage visuel à travers nos boutiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en magasin, les gestionnaires...

  • Gestionnaire régional – Recrutement et services RH

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Avizia RH Full time

    Avizia RH est une firme de recrutement et de services en ressources humaines en forte croissance au Québec. Nous agissons comme une extension stratégique des équipes de nos partenaires, autant en recrutement qu'en accompagnement RH. Dans le cadre de notre développement à Montréal, nous sommes à la recherche d'un ou d'uneGestionnaire de bureaupour...

  • Coordonnateur(trice) RH

    22 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Circle Medical Full time

    À propos de nous Circle Medical est une startup en santé soutenue par Y-Combinator dont la mission est de rendre les soins de santé de haute qualité accessibles grâce à une technologie qui valorise les prestataires de soins et rehausse l'expérience des patients. Fondée par des médecins, ingénieurs et designers de premier plan, notre pratique...

  • Coordonnateur(trice) RH

    19 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Circle Medical Full time $49,770 - $55,300

    À propos de nousCircle Medical est une startup en santé soutenue par Y-Combinator dont la mission est de rendre les soins de santé de haute qualité accessibles grâce à une technologie qui valorise les prestataires de soins et rehausse l'expérience des patients. Fondée par des médecins, ingénieurs et designers de premier plan, notre pratique...

  • Coordonnateur, Opérations

    16 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d'art accessibles à tous. Renaud-Bray est reconnue comme l'une des...

  • Coordonnateur(trice) administratif(ve) RH

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada BrainFinance Full time

    BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers...

  • Coordonnateur(trice), Opérations

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada FC Supra du Québec Full time

    Montréal, QC (Hybride) Temps plein •50 000 $/an FC SupraFC Supra construit sa toute première équipe administrative — et nous recrutons.Nous sommes un nouveau club de soccer professionnel à Montréal, en plein déploiement, avec une culture dynamique et une mentalité startup.Si tu es organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e) à contribuer à la...

  • Coordonnateur(trice) aux opérations

    7 days ago

    Montreal, Quebec, Canada M.Arces Full time

    Dans le cadre d'un mandat de recrutement, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) aux opérations pour l'un de nos clients, une entreprise bien établie et reconnue comme leader canadien dans le domaine de la serrurerie.L'entreprise est en pleine croissance et mise fortement sur l'optimisation des processus, l'efficacité opérationnelle et le virage...

  • Partenaire d'affaires RH

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Canada un emploi de Partenaire d'affaires RH chez Vooban Full time

    Ce que tu viens faire chez nousOn ne te le cachera pas : notre équipe RH est en pleine accélération, et pour continuer à croître sans sacrifier la qualité, on a besoin de quelqu'un qui sait tenir la baraque, structurer, optimiser et faire avancer les dossiers comme du monde.Ce rôle est fait pour toi si tu veux vraiment avoir un impact. Tu viens...

Coordonnateur(ice) – Opérations RH

3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CS GROUP - Canada Full time
de l'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group (faisant partie du groupe Sopra Steria), est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l'aérospatiale, de l'électrique et de la conduite autonome.

Rejoindre CS Group Canada, c'est participer à des projets complexes et à haute technologie pour certains des fabricants de systèmes les plus prestigieux d'Amérique du Nord, tout en bénéficiant de salaires compétitifs, d'avantages sociaux complets et de modalités de travail flexibles.

Description du poste

Nous recherchons un
coordonnateur RH polyvalent
pour soutenir nos entités canadienne (120 employés) et américaine (30 employés) dans leurs
opérations administratives RH
. Ce poste est idéal pour un professionnel
curieux, organisé et capable de gérer plusieurs dossiers à la fois
, dans un environnement en
forte croissance
.

Le rôle couvre les
opérations RH, la conformité, le SIRH, les événements et la logistique
, avec une exposition à des missions transversales importantes, sans gestion d'équipe.

Responsabilités principales
Opérations RH & Administration

  • Supporter les activités de paie (Canada / États-Unis) et les activités de fin d'année (T4, W-2, etc.)
  • Gérer les congés, absences et banques de temps
  • Administrer les assurances collectives et les régimes de retraite
  • Maintenir à jour les dossiers des employés et le SIRH
  • Suivre et produire les KPI RH
  • Agir à titre de personne-ressource RH pour fournir du soutien aux collaborateurs

Immigration & Conformité

  • Gérer l'ensemble des dossiers d'immigration des employés (Canada / États-Unis)
  • Administrer le Programme des marchandises contrôlées

Onboarding, Exit & Vie de bureau

  • Coordonner les onboardings et les départs (logistique, accès, documentation)
  • Maintenir les locaux et les stocks (café, thé, fournitures, etc.)
  • Coordonner les événements corporatifs (2 majeurs/année + activités régulières)

Déplacements & Logistique

  • Gérer les déplacements des collaborateurs (vols, hôtels, note de frais)

Soutien exécutif – CEO

  • Offrir un support administratif direct au CEO, incluant :

  • Gestion de l'agenda

  • Organisation des déplacements
  • Coordination administrative

Qualifications

  • DEC ou BAC en administration ou ressources humaines
  • Expérience entre 2 et 5 ans dans un poste similaire
  • Bilingue français / anglais (essentiel)
  • Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les chiffres
  • Connaissance des lois d'immigration canadiennes et québécoises
  • Expérience avec des systèmes RH et de paie
  • Très bonne capacité d'organisation et de priorisation
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • À l'aise dans un environnement en croissance rapide et en changement constant

Qualités personnelles

  • Curieux, débrouillard et proactif
  • Agile, flexible et orienté solutions
  • Discret, fiable et professionnel
  • Approche collaborative et orientée service

Pourquoi nous rejoindre

  • Rôle clé et central dans l'organisation
  • Forte autonomie et diversité des missions
  • Exposition à tous les volets RH dans un contexte de croissance

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages

  • Travail hybride
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
  • Accès à un service de télémédecine.
  • Programme de REER.
  • Congés personnels et congés de maladie.
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
  • Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils