Chargé de cours

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada McGill University Full time

Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Analyse expressive pour la gestion

MGCR

Les mardis et jeudis, de 13 h 05 à 14 h 25

Date de début : 5 janvier 2026

Date de fin : 14 avril 2026

Crédits CL : 3

Nombre d'heures de cours : 39

Rémunération : 11 479,00 $

Date limite pour postuler : 7 janvier 2026 @ 23h59

Jour de rattrapage : lundi 26 janvier - 18 h h 55

BRONF 151

La Faculté de gestion Desautels invite les candidats à postuler pour enseigner un cours au semestre d'hiver 2026. Veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne et télécharger les documents requis. Les candidatures seront classées selon la convention collective entre l'Université McGill et le MCLIU. La préférence sera accordée au candidat qualifié ayant le plus grand nombre de points de priorité.

Exigences en matière de qualifications pédagogiques :

Formation :

Maîtrise (actuellement inscrit à un programme de doctorat) ou doctorat en cours.

Expérience :

Expérience de l'enseignement universitaire en écriture, poétique, composition ou rhétorique préférée.

Lieu

BRONF 046

Pour toute question, veuillez contacter

Unité d'embauche :

Desautels Faculty of Management -Strategy & Organization Area

Titre du cours :

Expressive Analysis for Management

Code de sujet :

MGCR

Lieu:

BRONF 046

Horaire:

Tuesdays & Thursdays 13h05 - 14h25

Date limite pour postuler :

L'Université McGill recrute sur la base du mérite et s'est fermement engagée à promouvoir et instaurer l'équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L'Université McGill met en œuvre un programme d'équité en matière d'emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d'accommodements à n'importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

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  • Chargé(e) de cours

    2 weeks ago


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  • Assistant de cours

    2 weeks ago


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    2 weeks ago


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  • Chargé de cours

    3 days ago


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