Acheteur Opérationnel Junior

Equans est à la recherche d'un(e) acheteur(euse) opérationnel junior (temporaire) basé(e) dans nos bureaux au Centre-ville de Montréal
Statut:
Temporaire, temps plein

Quand:
Dès maintenant

Durée:
6 mois

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte collaborateurs répartis sur 5 continents.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Actif au Canada et aux États-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et réduire leur empreinte carbone.

Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.

Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

• Gestion intégrée d'actifs et d'installations (Integrated Facility Management);
• Opération et maintenance de bâtiments et d'équipements;
• Solutions d'efficacité énergétique et plan de décarbonation;
• Automatisation des bâtiments;
• Solutions pour le transport et la mobilité.

Pour en savoir plus, visitez

Sommaire du poste
Sous la responsabilité du Responsable des Achats, l'Acheteur Opérationnel Junior agit comme interface entre les acheteurs de catégorie et les équipes opérationnelles. Il contribue à la qualification et au déploiement des fournisseurs préférentiels sur les sites, en pilotant les appels d'offres locaux et en développant les contrats d'application pour des catégories déterminées. Le rôle inclut également la mise en œuvre de la méthode de « l'implication des achats lors des phases de soumissions de l'équipe de développement commercial » pour les catégories clés.

Description

• Collaborer avec les acheteurs de catégorie pour créer un plan de déploiement des fournisseurs préférentiels.
• Développer et réaliser les appels d'offres locaux site par site pour identifier quel fournisseur préférentiel peut être déployé.
• Faire le lien entre les acheteurs de catégorie et les équipes opérationnelles pour assurer la cohérence des besoins et des solutions.
• Comprendre les besoins locaux et contribuer à la rédaction des Scope of Work.
• Lancer les appels d'offres, recevoir et analyser les offres fournisseurs.
• Négocier et établir les contrats d'application pour chaque site dans les catégories définies.
• Piloter la méthode d'implication des achats au process de développement commercial sur les catégories clés pour anticiper les besoins et sécuriser les offres stratégiques.
• Créer, réceptionner et négocier des offres qui contribueront aux soumissions lors des phases de soumission.
• Suivre et reporter les savings réalisés via les projets locaux.
• Assurer la conformité des processus achats et le respect des politiques internes.
• Réalisé du sourcing fournisseur sur certaines catégories et certaines régions

Exigences

• Diplôme en administration, commerce ou gestion de l'approvisionnement
• 1 à 3 ans d'expérience en achats ou approvisionnement (stage inclus).
• Maîtrise des outils bureautiques et AI
• Niveau de la langue française parlée et écrite: courant
• Niveau de la langue anglaise parlée et écrite: courant
• Fréquence de l'usage de l'anglais : fréquente
• Connaissance des incoterms et des pratiques d'achat.
• Techniques : gestion des appels d'offres, analyse des offres, négociation, rédaction de contrats.
• Comportementales : sens de l'organisation, rigueur, communication interpersonnelle, capacité à travailler sous pression.
• Nouvelles compétences : sensibilité RSE, digitalisation des processus, maîtrise des outils e-sourcing.

Aptitudes

• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et gestion des priorités.
• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Orientation résultats et amélioration continue.

Ce que nous vous offrons chez Equans

• Équilibre travail et vie personnelle
• Possibilité d'évoluer au sein de la compagnie
• Chance de faire partie d'un groupe d'envergure internationale
• Nous croyons à l'importance de la diversité et inclusion

Équité en emploi
Services Equans souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.

Remarques
Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.