APPR-Qualité milieu de vie CRJDA

Job Description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de sant et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUXOpportunité d'emploi

Remplacement d'agent ou agente de planification, de programmation et de recherche (APPR) Qualité milieu de vie centre de réadaptation pour jeunes en difficulté d'adaptation (CRJDA)

Lieu de travail

Centre de réadaptation pour les jeunes en difficultés d'adaptation Cité-des-Prairies, situé au 12165 bou. Saint-Jean-Baptiste.

Sommaire des responsabilités

Sous l'autorité de la directrice adjointe du programme jeunesse, la personne fournit une assistance professionnelle à la conceptualisation, la planification, au développement, la coordination et à l'évaluation de la qualité en milieu de vie du CIUSSS du Centre-Sud de l'île de Montréal (CCSMTL). Elle participe à l'élaboration des orientations, politiques, procédures, outils de formation et de communication ayant trait à la qualité en milieux de vie. Elle fournit une assistance professionnelle dans le domaine de la rédaction de processus, de politiques et de procédures. Elle assiste les directrices adjointes responsables des milieux d'hébergement dans la réalisation de plusieurs mandats clinico-administratifs de divers processus au sein de la DPROGJ, notamment en ce qui a trait à l'opérationnalisation des orientations ministérielles et de l'établissement en lien avec les milieux d'hébergement. La personne titulaire développera également différents forums de soutien aux pratiques innovantes. La personne titulaire du poste collabore étroitement avec les représentants des directions de soutien telles que la DQÉPE et la DSM. La personne recherchée possède une aptitude certaine à analyser, synthétiser, conceptualiser et rédiger. Elle a la capacité d'appliquer les concepts reliés à la planification et à la gestion par résultats. Elle démontre des aptitudes pour le travail en équipe, la communication, tant oralement que par écrit, l'animation de groupes et fait preuve de créativité.

Remarques

• Les candidatures provenant de salariés à l'emploi du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.
• Si vous postulez sur cet affichage, nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).
• Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
• Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Accès à l'égalité

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l 'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

---