Pompier temps partiel – Service des incendies

Vous êtes apte à lutter contre les incendies et à répondre à des appels d'urgence le jour, la nuit, et même les weekends ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous pouvez communiquer clairement dans des conditions difficiles et dans un milieu de travail francophone ? Vous avez à cœur la sécurité des citoyens et vous aimez faire de la prévention ? Joignez-vous à notre service des incendies composé de pompiers temps partiel qui sont dévoués à la protection des citoyens en participant à des activités de prévention, et en fournissant des services lors des situations d'urgence. Nos pompiers temps partiel ont un fort sentiment d'appartenance pour le Service des incendies de Hawkesbury. Vous pourrez développer un tel sentiment également. Vous suivrez une formation complète pour devenir pompier, et vous obtiendrez les différentes certifications IFSAC. De plus, les pompiers du service font de la garde externe rémunérée, assurant un revenu de base.

Qualifications et exigences

• Être âgé d'au moins 18 ans ;
• Posséder un diplôme d'études secondaires, ou l'équivalent, reconnu par le ministère de l'Éducation;
• Maîtriser le français (bien que le français soit la langue de travail, l'anglais est obligatoire)
• Posséder un permis de conduire de classe G. La catégorie DZ ou l'équivalent est un atout. Le permis de conduire DZ devra être obtenu dans les 12 mois suivants l'embauche;
• Posséder un casier judiciaire vierge ;
• Posséder un dossier ayant moins de 6 points d'inaptitude ;
• Être dans une forme physique et médicale compatible avec le métier de pompier ;
• Posséder une vision minimum compatible avec les tâches qu'exige le métier pompier ;
• Habiter à l'intérieur d'un délai de réponse non préjudiciable aux interventions, y rester pour toute la durée de l'emploi et être disponible pour répondre aux appels d'urgences en tout temps, et ce, dans un délai prescrit ;
• Être disponible en tout temps pour répondre aux appels d'urgence dans un délai raisonnable.

Si vous travaillez à Hawkesbury et êtes disponible durant votre quart de travail, nous pourrions accepter votre application.

Certifications considérées comme des atouts majeurs

• Posséder le certificat de Premier Répondant de la Croix-Rouge Canadienne ou l'équivalent ;
• Avoir complété avec succès la formation suivante : Système ontarien de gestion des incidents, niveau 100 ;
• Posséder la certification IFSAC ou Pro Board NFPA 1001 : Norme de qualification professionnelle des pompiers, niveau I et II, ou l'équivalent ;
• Posséder la certification IFSAC ou Pro Board NFPA 1072 ou 472 : Norme de qualification professionnelle pour les intervenants sur les matières dangereuses et sur les armes de destruction massive, niveau sensibilisation ou opération ;
• Posséder la certification IFSAC ou Pro Board NFPA 1002 : Norme de qualification professionnelle pour les conducteurs et les opérateurs – autopompe.

Faites parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae ainsi qu'une copie de vos certifications, au plus tard le 19 décembre 2025.

Note: La ville de Hawkesbury est un employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi. La Corporation de la Ville de Hawkesbury tient à remercier tous les candidats qui postulent. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

La vérification d'antécédents judiciaires pour travail auprès de personnes vulnérables est un préalable à l'emploi.

Conformité aux lois sur la protection de la vie privée : conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée, l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25. et sera seulement utilisée pour la sélection des candidats.

Engagement en matière d'accessibilité : conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, la Corporation de la ville de Hawkesbury s'engage à reconnaître les besoins divers et à garantir un environnement accessible pour tous.

Déclaration sur l'égalité des chances : la Corporation de la ville de Hawkesbury promeut l'égalité des chances et exprime sa gratitude à tous les candidats, précisant que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.