Agent - Comptes Recevables

**POURQUOI AIR INUIT**

Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confortablement, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une compagnie qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, l'épanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici

**À PROPOS DE NOUS**

Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, vols nolisés, de cargo et de transport aérien d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Air Inuit est une propriété détenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et travaillent dans la région enchanteresse du Nord du Québec.

**APERÇU DU RÔLE**

L’agent - comptes recevables gère les transactions financières quotidiennes et produit des rapports de vente précis. Ce poste est crucial pour garantir la transparence et l’exactitude des opérations financières de l’entreprise.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
- Collecte des comptes clients attribués;
- Assurer les paiements effectués avec des conditions de crédit;
- Contacter les clients verbalement et par écrit;
- Discuter et résoudre les points litigieux, le cas échéant;
- Examiner les comptes des clients avec les clients au besoin;
- Examiner l’état du compte des clients avec le superviseur;
- Préparer la liste A / R des clients de plus de 10,000 $ sur une base hebdomadaire;
- Examiner la balance de vérification vieillie A / R avant la clôture;
- Préparer une provision mensuelle pour A / R irrécouvrable;
- Attribuer des numéros de clients et ouvrir des comptes informatiques;
- Aviser les agents d'Air Inuit et les gestionnaires de base des nouveaux comptes.

**CE QUI FERA DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL**
- Expérience mínimale de 2 ans en crédit et recouvrement;
- Connaissance de la comptabilité;
- Solides connaissances informatiques, en particulier Excel, Word et Outlook;
- Compétences organisationnelles et interpersonnelles dynamiques et solides;
- Très motivé, efficace et débrouillard;
- Bilingue, anglais et français - l'inuktitut serait un atout;
- Responsable et fiable.

**RÉMUNÉRATION**
- Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Lieu : Siège social d'Air Inuit, situé à Ville St-Laurent.
- Poste permanent, offrant stabilité et croissance.
- Horaire : Semaine de travail du lundi au vendredi, totalisant 37,5 heures.
- Présence au bureau : Vous devez être présent au bureau quatre jours par semaine, ce qui favorise la collaboration et le travail d'équipe.
- S'épanouir dans un secteur dynamique et rapide qui évolue et innove constamment.

**COUP D’ŒIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT**
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée)
- 3 semaines (6 %) de vacances
- Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille
- Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille
- Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde
- Programme d'allocations de retraite
- Et divers programmes innovants, dont des rabais corporatifs exclusifs, la participation aux profits et une rémunération basée sur les performances.

**CANDIDATURE