Spécialiste en Acquisition de Talents

Aspirez-vous à apporter des contributions significatives à l’industrie des sciences de la vie et à la communauté mondiale qui améliore la vie des patients ? Voulez-vous joindre une entreprise qui est un partenaire de confiance des plus grandes organisations des sciences de la vie. Si vous avez répondu oui à l’un ou l’autre de ces éléments, nous aimerions vous entendre, car nous avons une ouverture de poste pour un Spécialiste, Acquisition de talents.

En forte croissance, notre équipe Acquisition de talents est prête à accueillir dès maintenant un.e Spécialiste, Acquisition de talents pour soutenir et améliorer la façon dont nous attirons et sélections de nouvelles recrues. Vous seriez la personne ressource aux matières de recrutement pour tous les sites de Neopharm soit Canada ou aux États-Unis. En fin de compte, vous contribuerez à la fluidité de notre processus d'embauche et veillerez à ce que nous recrutons et rétentions des employés hautement performants.

**QUI SOMMES-NOUS**

Neopharm Labs soutient des organisations de premier plan dans l’industrie pharmaceutique et des sciences de la vie depuis plus de 30 ans. Notre succès est le résultat de notre intégrité, de notre qualité, de notre capacité de résolution de problèmes et d’une expérience client supérieure. Nous offrons une gamme complète de tests de chimie, de microbiologie et de stabilité dans la vision des Bonnes Pratiques de Fabrication. Nous pouvons traiter de grands volumes pour répondre à tous les besoins d’essais de nos clients. Animés par l’excellence et notre désir d’acquérir des nouvelles technologies, nous sommes continuellement à la recherche de moyens durables d’améliorer nos services offerts à nos clients situés partout dans le monde.

Notre culture d’entreprise est enracinée dans la positivité, l’innovation et la collaboration. Nous sommes une entreprise en pleine croissance offrant des services incontournables à nos clients de longue date. Nous avons une approche axée sur le client et basée sur la transparence, la flexibilité et la fiabilité. Nous sommes fiers de jouer un rôle essentiel dans la mission de nos clients qui est d’améliorer la vie de la communauté mondiale grâce à de nouvelles découvertes médicales.

**CE QUE VOUS FEREZ**
- Développer et entretenir de solides relations avec les gestionnaires des départements. Bien comprendre leurs enjeux, leurs besoins et les supporter dans leurs stratégies d’acquisition de talents et de marketing RH;
- Participer activement à la prise de besoins de recrutement et agir en tant qu'expert afin de fournir une évaluation pertinente sur l'état actuel du marché des différentes expertises recherchées ;
- Mener le cycle complet du processus de recrutement;
- Participer à des salons de l'emploi et vous vous associez à des universités et à des établissements d'enseignement supérieur pour promouvoir l'entreprise;
- Jouer un rôle proactif dans les projets départementaux afin de favoriser le développement de l'organisation.
- Prendre part au développement de la vision et de la culture de Neopharm en étant ambassadeur de nos valeurs ;
- Participer activement à divers projets et initiatives liées à la gestion des talents.

**QUI ÊTES-VOUS ? UNE PERSONNE AVEC**
- Détenir un DEC ou un BAC dans une discipline liée au profil recherché ou toute autre combinaison d’expérience pertinente;
- 5 à 10 ans en tant que Spécialiste en acquisition de talents, CRHA un atout ;
- Bonne maitrise de la suite MS Office;
- Bon sens du jugement et de l’autonomie;
- De nature proactive, avec de fortes compétences en communication et ayant la capacité
- Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles. Et ayant une capacité et une aisance à naviguer dans un environnement en constante évolution ;
- Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).
- Style interpersonnel orienté vers l'engagement, la responsabilité et les résultats ;
- Souci du détail et sens de l'organisation ;
- Tolérance au stress et capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément.

**CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**
- Une direction qui a ses employés au cœur ;
- Un horaire de travail flexible;
- Équilibre vie personnelle et travail, avec une politique de maladie/personnel « sans soucis » ;
- Un programme complet d’avantages sociaux qui comprend l’assurance groupe, le régime de retraite avec contribution de l’employeur et d’autres avantages intéressants ;
- Un environnement en évolution rapide qui vous tient au courant des nouveaux développements de l’industrie ;
- Intégrer une équipe jeune et dévouée ;
- Possibilité de perfectionnement personnel et professionnel.

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