Gestionnaire Technique, équipe Ohdio

Titre du poste:
Gestionnaire technique, Équipe OHdio (Services français) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi:
Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste:
Français

Compétences linguistiques:
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2025-09-25 11:59 PM

Rejoignez l’univers OHdio de Radio-Canada

Radio-Canada OHdio, c’est tout un monde à écouter : vos émissions de radio des chaînes ICI PREMIÈRE, ICI MUSIQUE et ICI MUSIQUE CLASSIQUE en direct et en rattrapage; un choix incomparable de balados et livres audio pour toute la famille; des listes musicales et des concerts qui plairont aux mélomanes en tous genres; et plus encore.

Pourquoi joindre l’équipe OHdio ?

L’équipe OHdio, c’est une équipe dynamique, multidisciplinaire et passionnée par le développement de produits numériques de qualité. Travailler avec nous, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, stimulant et humain, où l’innovation technologique est encouragée, tout en ayant un impact concret et direct sur les produits que des milliers de personnes utilisent chaque jour. Vous participerez à la création d’outils internes aussi bien qu’à l’évolution du produit public, en lien étroit avec des experts en design, en contenu et en stratégie numérique.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

En quoi ce rôle est-il important?

En tant que gestionnaire technique, vous aurez pour mandat de diriger et soutenir l’équipe OHdio dans la réalisation de ses projets technologiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la gestion de l’équipe (chef de produit, chef de projet, chef développeur) afin d’accompagner l’équipe dans le développement et la mise en œuvre des initiatives stratégiques priorisées.

Par votre leadership, vous créerez un environnement propice à l’innovation, à la collaboration, à l’inclusion, et à l’excellence technique.

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre:

- Horaire de travail souple vous accordant la priorité, ainsi qu’à votre famille et à votre travail;
- Possibilité de travailler de la maison;
- Rémunération globale concurrentielle;
- Possibilité de travailler avec des technologies à la fine pointe;
- Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus;
- Possibilité de faire partie de nos groupes d’affinité;
- Programme de jumelage et occasions de mentorat, vous permettant d’apprendre des meilleurs dans l’industrie;
- Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées;
- Une équipe de direction solidaire engage à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d’inclusion;
- Un environnement favorisant l’expérimentation et une approche itérative afin de réaliser les formes les plus poussées d’innovation technique.

Voici comment vous pourrez contribuer à notre réussite:

- Gestion de l’équipe de développement, les supportant sur tous les aspects techniques du produit afin d’atteindre les objectifs et les priorités établies par la Direction;
- Conseille la direction et les équipes de gestion dans l’analyse, la conception, la planification et l'évaluation du travail en amont;
- Agit comme catalyseur dans la mise en place de solutions techniques en collaboration avec les architectes, la direction du développement, et l’équipe de développement;
- Agit comme un partenaire avec les directeurs et chefs des Médias numériques afin d'assurer une direction cohérente;
- Démontre un leadership fort, en menant par l’exemple. Agit comme leader et ambassadeur dans la mise place des nouvelles façons de travailler et des changements;
- Prend un rôle de leader dans l'identification, la communication et la résolution des enjeux rencontrés. Tente de les résoudre avant de les escalader aux responsables respectifs;
- Propose proactivement des idées et des solutions afin d’améliorer nos façons de travailler et d’atteindre nos objectifs, et participe activement à leur mise en place avec la direction;
- Responsable de la communication globale des aspects techniques de tout le produit OHdio;
- Soulever les enjeux techniques et humains potentiels à la Direction; proposer des so