Directeur(Trice) Financier

**Sommaire **:
Le directeur(trice) financier est un membre clé du département des finances et sera la force motrice de notre cadre de comptabilité et de contrôles internes.

**Compétences recherchées **:

- Accent mis sur les employés
- Bon communicateur (trice)
- Dynamisme et motivation
- Travail d’équipe
- Orientation sur la qualité
- Gestion du temps
- Adaptabilité/Flexibilité
- Pensée créative et innovante
- Prise de décision et jugement
- Planification et organisation
- Résolution de problèmes
- Axer sur les résultats
- Autonomie et fiabilité
- Éthique et intégrité
- Médiation et négociation
- Fournir des services de consultation
- Le leadership
- Coaching et mentorat
- Gestion du personnel
- Application des lois, des règles et des règlements
- Raisonnement mathématique
- Développement et apprentissage continu

**Principales tâches **:

- Déterminer et suivre les pratiques et les procédures comptables ;
- Effectuer les principales fonctions comptables quotidiennes ;
- Analyser des états financiers ;
- Préparer et présenter des états financiers, des rapports et des analyses exacts et opportuns à la haute direction et aux intervenants ;
- Responsable de toutes les exigences en matière de déclaration fiscale et de conformité ;
- Faciliter les vérifications de fin d’exercice, les états financiers et les rapports pour une organisation multidirections générales ;
- Assurer la supervision, l’encadrement et le perfectionnement de l’équipe de comptabilité ;
- Élaborer le budget annuel de toutes les personnes morales ;
- Responsable des prévisions annuelles pour toutes les entités juridiques ;
- Gestion des flux de trésorerie ;
- Assurer le respect légal de toutes les fonctions comptables ;
**Exigences du poste **:

- Être titulaire d’un grade ou d’un diplôme de premier cycle en comptabilité ou en finance combiné à un titre professionnel en comptabilité (CA, CMA ou CGA) ;
- Sept à dix années d’expérience en comptabilité progressive dans les secteurs public et privé ;
- Solide expérience en gestion financière associée à une meilleure compréhension des systèmes ;
- Esprit d'équipe avec un excellent leadership et d’excellentes compétences en relations humaines ;
- Toujours en mesure de respecter les délais avec compétence et en temps opportun ;
- La connaissance du logiciel SAP serait considéré comme un atout ;
- Compétence éprouvée avec les produits Microsoft Office, y compris Outlook, Excel et Word ;
- Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires anglophones;
- Doit faire preuve d’honnêteté et d’intégrité.

**Conditions de travail **:

- Peut nécessité des déplacements occasionnels ;
- Capacité d’assister et de mener des négociations et des présentations ;
- La dextérité manuelle est nécessaire pour utiliser des ordinateurs de bureau et des périphériques.

**Electromag | Graybar Canada c’est quoi ?**

C’est 4 succursales à travers la province, et 1 en Ontario et 1 à Vancouver  Nous distribuons des produits d’automatisation, de sécurité, de pneumatique et de robotique.

Notre clientèle est principalement constituée d’entreprises industrielles et manufacturières, agricoles ou encore d’entrepreneurs électriciens.

Notre priorité est la satisfaction de notre clientèle.

**Les autres avantages de te joindre à nous **:

- Gamme complète d’avantages sociaux ;
- Possibilité d’avancement ;
- Flexibilité ;
- Environnement de travail sain et positif ;
Vous recherchez de nouveaux défis dans une entreprise en pleine expansion et désirez allier vos talents en relations d’affaires avec vos connaissances techniques, cette opportunité est pour vous.

Secteur : Sherbrooke

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 95 000,00$ à 110 000,00$ par an

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel