Auditeur/trice de Nuit

Nous croyons qu'en prenant soin des membres de notre équipe, nous créons une atmosphère positive qui profite à la fois aux membres de notre équipe et aux invités. Nous voulons que vous aimiez venir travailler et que vous trouviez également que travailler avec Northland a une influence positive sur votre vie en dehors du travail.

**AVANTAGES**:

- Tarifs d'équipe à partir de 59 $ par nuit
- 25% de réduction dans nos restaurants pour un maximum de 6 personnes
- 1/2 prix laissez-passer / billets de remontée à Grouse Mountain et Revelstoke Mountain Resort
- Contrepartie REER pour les employés admissibles
- HumanaCare soutien et counseling en santé mentale gratuits
- Récompenses d'étape de l'emploi
- Événements, incitatifs et reconnaissance continus pour les employés
- Assurance-vie collective, soins de santé prolongés, soins dentaires, soins de la vue (après 3 mois de service à temps plein)
- Prime de référence à partir de 250 $

Sous l'autorité du directuer de la réception, l'auditeur/trice de nuit devra faire des arrivées et des départs, enregistrer des transactions et répondre aux diverses demandes des invités, l'áuditeur devra aussi prendre des réservations, réconcilier les comptes recevables, communiquer avec le l'ensemble du personnel et prendre des initiatives en temps et lieux et voir á différentes autres tâches administratives. L'auditeur est responsable, pendant son quart de travail, parfois amené(e) á travailler seul(e). Un horaire flexible et une volanté de faire des heures supplementaires lorsque cela est nécessaire sont essentiels.

Compteneces:

- Formation acedémique en gestion hôtelière, en tourisme ou expérience équivalente.
- Être capable d'organiser, de planifier, de gérer et de contrôler.
- Expérience en service à la clientèle.
- Entregent et aptitudes en communication.
- Être bilingue au parlé et à l'écrit (français/anglais).

Responsabilités:

- Accueillir les invités avec un sourire accueillant et un comportement amical.
- Effectuer toutes les procédures d'enregistrement et de départ des clients.
- Répondre aux demendes des clients.
- Résoudre les plaintes et les problèmes des clients calmement efficacement.
- Faire l'inventaire des fournitures de bureau et passer des commandes au besoin.
- Maintenir un espace de réception propre et soigné.
- Effectuer la vérification et balancer au besoin les quarts de jour et de soir.
- Verifier que tous les tâches de fin de journée ont été effectuées par les autres départements.
- Exécutez la fin de journée complète du système, il est crucial que celui soit terminé avant la fin du quart de travail.
- Préparer les factures des clients du lendemain et traiter les approbations de carte de crédit des arrivées.

Exigences:

- Capacité à travailler dans un environnement multitâche et dynamique.
- Compétences prouvées en matière de service à la clientèle.
- Expérience d'hosoitalité antérieure un atout.
- Posséder une formation en gestion hôtelière et/ou une formation équivalente en technique de réception d'hôtel constitue un atout.
- Solides compténces en communication en anglais et en francias, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité de travailler tous les quarts de travail, y compris les fins de semaine, les soirs et les jours fériés.

REMARQUES:
Vous devez avoir le droit légal de travailler au Canada pour présenter une demande. puisque l'employeur n'a pas d'evaluation d'impact du marché du travail (EIMT) qui soutient un travailleur étranger.

**Les deande d'emploi ne seront pas acceptés par courriel, en personne ou par télephone.