Gestionnaire Régional Des Ventes

2 days ago


Gatineau, Canada Four Points by Sheraton Gatineau-Ottawa Full time

Atlific Hotels, représente le Courtyard by Marriott Ottawa et le Four Points by Sheraton Hotel & Conference Centre Gatineau, est à la recherche d'une personne dynamique et orientée vers les résultats pour se joindre à la région de la capitale nationale en tant que gestionnaire régional des ventes. Le gestionnaire régional des ventes est responsable des réservations pour les groupes dans les segments de marché des associations et du gouvernement. Relevant de la directrice régionale des ventes, le gestionnaire régional des ventes est responsable de la prospection, de la sollicitation, de la réservation, du rendement efficace des affaires et de l'atteinte des objectifs de vente.

RESPONSABILITÉS:
Les tâches du gestionnaire régional des ventes comprendront, mais sans s'y limiter, les suivantes:

- Cibler, solliciter et pénétrer principalement des comptes nouveaux et existants dans tous les segments
- Effectuer des appels de vente à l'extérieur, des sollicitations téléphoniques et des inspections de sites pour établir des relations et cibler agressivement les entreprise.
- Conclure les ventes et organiser des réunions pour établir des objectifs commerciaux à long et à court terme dans les limites du budget.
- Mener des études de compte et de marché pour développer des stratégies visant à accroître la part de marché.
- Développer et mettre en oeuvre un plan d'action de vente efficace pour tous les segments.
- Surveiller la marque de chaque hôtel, le portail RFP et répondre en temps opportun pour assurer la participation aux programmes RFP après la recherche du compte et la structure de prix appropriée.
- Fournir des renseignements sur les clients en évaluant le marché et les tendances économiques qui peuvent entraîner des changements dans la stratégie de vente pour les segments assignés afin de répondre ou de dépasser les attentes des clients.
- Rechercher les stratégies de l'équipe de vente des concurrents pour identifier les moyens d'augmenter le taux d'occupation et le RevPAR et d'augmenter la part de marché.
- Participer à des clubs et organisations liés aux entreprises et à l'industrie.
- divertir les clients sur/hors site ; représenter les hôtels de manière professionnelle.
- Établir et ajuster les tarifs en surveillant les coûts, la concurrence, ainsi que l'offre et la demande.
- Assister le DOS dans la budgétisation, les rapports et les prévisions
- Participe aux programmes de formation applicables de la marque Marriott, IHG et Atlific.
- Travailler avec Marriott, IHG et les systèmes liés aux ventes d'hôtels, y compris Salesforce.
- Représenter l'hôtel aux événements Marriott, IHG et Atlific, et aux activités liées aux ventes.
- Assurez-vous que toutes les interactions avec les clients sont documentées dans Salesforce.
- Participer aux programmes de vente croisée et de référence de la marque et d'Atlific.
- Défendre la culture de vente au sein des hôtels auprès des associés et des managers.
- Aider à diverses missions et/ou projets assignés par la société de gestion.

EXIGENCES:

- Minimum de 5 ans d'expérience en vente dans l'industrie hôtelière
- Études postsecondaires en vente ou l'équivalent
- Esprit d'initiative très énergique, pro-actif et compétences de vente bien développées, notamment d'excellentes compétences en négociation, en prospection, en présentation et en communication verbale et écrite
- A établi des contacts avec l'industrie et une connaissance du marché
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail
- Engagement envers un service client supérieur
- Maîtrise de l'anglais et du français
- Doit avoir la capacité de travailler sous une supervision mínimale et avec des délais prioritaires
- Fonctionne bien sous pression

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place

Horaire:

- 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-10-07



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