Coordonnateur à La Protection Civile

**Fonction principale**:

- Le Service de la Protection Civile est composé de six divisions qui, ensemble, ont pour mission de contribuer à la santé, la sécurité et au bien-être collectif de notre communauté.
- Les Services Médicaux d’Urgence (SMU), un service de premiers répondants reconnu pour sa performance et sa dimension humaine qui reçoit plus de 4000 affectations par année.
- Les citoyens en patrouille bénévole (vCOP), division qui travaille en collaboration avec Service de sécurité publique, les Services médicaux d’urgence et le Service de police de la ville de Montréal en patrouillant afin d’observer et rapporter les problèmes ou activités suspectes.
- Un centre de répartition 24-heures qui reçoit et traite les appels et informations que nous acheminent nos partenaires, les autres services municipaux, nos résidents ou les visiteurs de notre municipalité. Les employés du centre sont aussi responsables de répartir efficacement les ressources municipales sur les appels urgents et non urgents de son territoire.
- Un centre de formation, composé d’une équipe d’instructeurs aux compétences diversifiés qui assure la formation initiale et continue de l’ensemble de nos intervenants.
- Le service également responsable de la coordination au niveau local des mesures d’urgence de la ville.
- Ces divisions regroupent plus de 200 employés et bénévoles extraordinaires qui quotidiennement ont l’opportunité de faire une différence dans la vie d’autrui.
- En tant que Coordonnateur - Protection Civile, vous contribuerez à la supervision, l'amélioration et de l'optimisation de ces divisions, en utilisant les meilleures pratiques de gestion. Vous devrez administrer les ressources du service afin d’assurer un excellent service aux citoyens et une gestion responsable, efficace et efficiente des fonds publics.
- De concert avec l’ensemble de l’équipe de direction du service, et sous la supervision du directeur de la protection civile, vous devez assurer la collaboration et le bon déroulement des opérations en tenant compte des réalités des employés syndiqués et des bénévoles qui composent notre équipe.

**Horaire**: 35h/ semaines
**Salaire**: À discutéResponsabilités:

- Assister à la coordination des activités du service incluant le recrutement, les activités sociocommunautaires et de relation publique, les opérations quotidiennes et la formation.
- Encadrer, coordonner, coacher et développer les officiers et superviseurs bénévoles dans leurs rôles.
- Être un acteur de communication et de diffusion des bonnes pratiques, des changements aux protocoles d’intervention ou d’autres nouvelles départementales.
- Assister le chef de division administration dans la création et la préparation de programme et de contenu de formation ainsi qu’avec la planification des cohortes de formation.
- Surveiller la performance des opérations et du personnel à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.
- Assister l’équipe de gestion en révisant les rapports pour assurer la conformité des interventions avec les protocoles et procédures
- Contribuer à assurer le respect des procédures, protocoles du département, et des normes de santé et sécurité au travail.
- Intervenir lors des appels d’urgence, si nécessaire.
- Effectuer toutes autres tâches connexes requises

Compétences et Qualifications Requises
- Expérience d’au moins 1 an dans la supervision et la gestion des services d’urgence ou similaire.
- Certification de premier répondant (MSSS niveau 3) ou équivalent, ou s’engager à l’obtenir dans un délai raisonnable.
- Une expérience, talent et passion de la gestion de bénévoles et une connaissance du milieu municipal seront considérées des atouts
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches et de gérer des situations stressantes
- Bilingue anglais / français, parlé et écrit
- Permis de conduire 4A ou s’engager à l’obtenir dans un délai raisonnable
- ____________________________**Remarque**Égalité des chances en matière d'emploi**- Si vous êtes invité(e) à participer à un processus d'évaluation, veuillez nous informer de tout handicap qui nécessiterait des aménagements particuliers. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information de façon confidentielle.

**Remarque**
- Veuillez noter que la Ville est un organisme reconnu en vertu de la Charte de la langue française et qu'elle peut utiliser à la fois la langue officielle et une autre langue.-
À propos de Ville de Côte Saint-Luc

La Ville de Côte Saint-Luc est la troisième municipalité en importance sur l’île de Montréal. Ses programmes de sports et de loisirs, ses 28 parcs et sa bibliothèque moderne en font une communauté résidentielle agréable de l’ouest de l’île.