Assistant(E) Superviseur(E)

**STREETWEAR. FAMILY. LIFESTYLE.**

WLKN est une expérience unique dans l’univers du streetwear. Nos magasins sont un endroit où se croisent la mode, la musique, le sport et la culture. Nous nous différencions grâce à l’excellence de notre service et la diversité des 100+ marques que nous proposons. Nous nous donnons à 100% dans tout ce que nous faisons et nous sommes fiers de notre approche familiale. Notre engagement: développer chacun des membres de notre équipe afin d’en faire des individus exceptionnels.

**Tu es le(la) assistant(e)-superviseur(e) de boutique idéal(e) parce que tu**

Sais bâtir des équipes qui dépassent leurs objectifs

Coach tes employé(e)s vers la performance

Sais déterminer les priorités et atteindre les objectifs

Est curieux(euse), à l'affût, persévérant(e) et reste positif(ive) en tout temps

**Tes responsabilités & tes tâches**

Être l’ambassadeur(drice) de la culture et du service à la clientèle WLKN en tout temps;
Définir, analyser et utiliser les indicateurs de performance (KPI) afin d’optimiser les ventes et la performance du magasin;
Développer les compétences et le sentiment d’appartenance des membres de ton équipe;
Planifier et superviser les opérations du magasin;
Gérer de façon responsable la prévention et les pertes du magasin;
Rester à l’affût des tendances musicales et vestimentaires.

**Tu détiens l’expérience suivante et ton entourage te décrit ainsi**

2 ans d’expérience dans le commerce de détail - vêtements

6 mois en développement d’équipes

Fort désir de dépassement de soi

Coach mobilisant(e)

Sens de l’organisation hors du commun

Bilingue (français-anglais)

**Pourquoi te joindre à l’équipe WLKN?**

Possibilités d’avancement de carrière

Assurance collective complète: vie, dentaire et voyage

Programme d’aide aux employés (PAE)

Club social très actif

Rabais employé

Prime pour référence d’employé
- **STREETWEAR. FAMILY. LIFESTYLE.**WLKN is a unique streetwear experience. Our stores are a hub for fashion, music, sports and culture. We stand out by the excellence of our customer service and the diversity of the 100+ brands we promote. We give a 100% in everything we do and we pride ourselves in the strength of our family-like approach. Our commitment is to develop our team members into becoming exceptional individuals.

**You are the ideal store manager because you**:Build teams that exceed their goalsCoach employees towards better performancePut your development of people skills as a priorityAchieve difficult but realistic goalsAct as if the business was your ownLove challenges

**Your responsibilities & tasks are to**Be an ambassador of WLKN's culture and customer service at all times;Define, analyze and use performance indicators (KPIs) to optimize sales and store performance;Develop your team's skills and sense of belonging;Proactively engage in the staffing process;Plan and oversee the store operations;Responsible management loss preventionKeep current of fashion and musical trends.

**You hold the following experience and your entourage describes you as having**5 years of experience in retail - clothingMore than 2 years experience in team buildingA strong desire to succeedStrong leadership skills and inspiring actionsEntrepreneurial features*French speaking - asset

**Why join the WLKN team?**Possibilities for career advancementComplete group insurance: life, dental and travelEmployee assistance program (EAP)Active social networkemployee discountEmployee referral bonus

Type d'emploi : Permanent

Rémunération : 17,00$ à 18,00$ par heure

Heures prévues : au minimum 25 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
- Quart de soir
- Quart du matin

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Rosemère, QC J7A 3T2: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Expérience:

- gestion: 1 an (Obligatoire)
- Vente au détail: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel