Gérant de Territoire

_**Pourquoi venir travailler chez PLB International ?**_
- PLB est une entreprise manufacturière familiale québécoise établie sur la Rive-Sud de Montréal à Boucherville depuis plus de 50 ans et comptant maintenant plus de 110 employés. Nous développons, concevons et fabriquons des aliments pour chiens et chats (1st Choice, Pronature et Lily & Jax). Nous sommes particulièrement fiers de travailler avec des gens d'ici, dont l'expertise, le savoir-faire et le leadership ont permis de créer des produits de qualité supérieure reconnus dans plus de 35 pays Vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante, dynamique dans ses pratiques et où le bien-être de ses employés est une priorité ? Vous aimeriez vous retrouver dans un environnement où une ambiance agréable favorise les échanges et le travail d'équipe ? Vous souhaitez trouver votre place et évoluer de manière positive sur le plan personnel et professionnel ? La famille PLB s'agrandit et nous avons besoin de vous. Rejoignez-nous _

**Tâches et responsabilités**:
Chez PLB, le gestionnaire de territoire est appelé à effectuer diverses tâches intéressantes et stimulantes En vous joignant à notre équipe, vous serez responsable de promouvoir les ventes de produits en maximisant la distribution et le volume pour le territoire du Nord-Est de l'Ontario, tout en travaillant en étroite collaboration avec les détaillants afin de stimuler les ventes. Ce poste s'effectue à 80 % sur la route et à 20 % au bureau (télétravail). Plus spécifiquement, les tâches du poste s'articulent autour des pôles suivants:
CONTRIBUER À LA RÉALISATION DES OBJECTIFS DE VENTE
- Visiter les détaillants nouveaux et existants pour prospecter le territoire du nord-est de l'Ontario ;
- Améliorer le volume des ventes avec les clients actuels ;
- Assurer la rotation des produits, leur positionnement, les prix, les dates de péremption et augmenter la présence de nos différentes marques afin de promouvoir notre gamme de produits ;
- Effectuer du micro-marketing en négociant avec les détaillants et en travaillant étroitement avec les distributeurs afin de développer un plan pour augmenter les ventes en magasin ;
- Assurer le respect du budget établi pour le territoire en fonction du plan de marchandisage pour la prochaine année.

ASSURER LE SUIVI ET LA COORDINATION DES DIFFÉRENTS DOSSIERS ET PROGRAMMES
- Analyser l'efficacité et la rentabilité des différents programmes corporatifs offerts chez les détaillants ;
- Contrôler les coupons de crédit, les cartes de fidélité, les certificats et autres ;
- Rédiger divers rapports hebdomadaires (kilométrage, visites et dépenses) ;
- Surveiller les marques concurrentes pour les nouveaux produits, les promotions, les prix, les retours et les rappels de produits.

ORGANISER DES RÉUNIONS ET DES ÉVÉNEMENTS
- Organiser des séminaires de vente de produits et/ou de nutrition, des démonstrations ou d'autres événements en magasin pour promouvoir les produits.

AMÉLIORATION CONTINUE
- Contribuer à l'amélioration des processus, des méthodes et des outils de travail du département des ventes ;
- Amélioration et développement continus de ses compétences dans le domaine.

FOURNIR UN SERVICE À LA CLIENTÈLE RAPIDE ET DE QUALITÉ
- Informer les clients sur la qualité des produits et leurs avantages nutritionnels ;
- Présenter les nouveaux produits et les promotions disponibles et à venir ;
- Fournir des informations techniques sur les produits ainsi que sur les avantages financiers de la vente des produits PLB ;
- Assurer l'efficacité de la communication hebdomadaire avec le distributeur et le personnel interne ;
- Transmettre les valeurs de l'organisation à ses clients.
- **Que recherchons-nous chez notre futur collaborateur ?**_
- Formation académique qualifiée en vente
- Excellente connaissance des techniques de vente et de marketing
- Bonne connaissance des informations nutritionnelles
- Orienté vers l'action et les résultats
- Créativité
- Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle
- Excellentes aptitudes à l'écoute et à la résolution de problèmes

**Avantages**:

- Programme de bonification
- Horaires flexibles
- 12 jours fériés dont 6 pendant les vacances
- 6 jours de congé mobile / maladie par an
- Programme complet d'assurance médicale et dentaire, payé à 50 % par l'employeur
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Contribution généreuse de l'employeur à un RPDB et contribution de l'employé à un REER
- Programme de reconnaissance des années de service
- Des rabais avantageux sur nos produits pour vos amis à quatre pattes
- Vous aimeriez travailler chez PLB, mais vous n'êtes pas sûr de posséder toutes ces compétences ? Si vous aimez apprendre de nouvelles choses et n'avez pas peur des défis, n'hésitez pas à postuler Chez PLB, nous soutenons nos employés dans l'acquisition des compétences nécessaires aux différents postes