Superviseur Adjoint Des Stationnements

**Vous souhaitez vous développer et relever des défis à la hauteur de vos talents?**

**Vous avez le sens de l'initiative?**

**Vous êtes un joueur d'équipe?**

Joignez-vous à notre équipe à titre de **Superviseur adjoint des stationnements **À ce titre, vous serez responsable de la bonne gestion des activités opérationnelles des parcs de stationnements attitrés.

**Les conditions de travail**:
En plus d'avoir l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe chaleureuse, vous bénéficiez d'avantages distinctifs:

- Salaire concurrentiel ;
- Conciliation travail et vie personnelle ;
- Assurance collective (médicament, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc.) ;
- Régime de retraite (participation de l'employeur) ;
- Possibilité de formation continue ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille ;
- 10 journées de congé maladie monnayables ;
- 13 journées fériées ;
- Et bien plus

**Le défi proposé**:

- Veille à la mobilisation, à la motivation et à l’efficacité des membres de l’équipe sous sa responsabilité;
- Applique les normes de performance, de qualité et de contrôle et apporte les ajustements nécessaires pour l'atteinte des résultats établis;
- Fait la promotion active des valeurs organisationnelles auprès des employés à sa charge et s’assure du bon climat de travail au sein de son équipe;
- Communique les priorités et orientations qui émanent de la planification stratégique auprès des employés à sa charge;
- S’assure de la conformité des activités de son équipe quant aux lois, règlements, convention collective, politiques d’entreprise, etc.;
- Recommande des améliorations au superviseur des stationnements avec diligence et proactivité;
- Supervise les interactions et relations de son équipe avec les diverses clientèles et s’assure de leur cordialité;
- Conseille le superviseur des stationnements au sujet des communications destinées aux employés;
- Assiste le superviseur des stationnements dans l’exécution des tâches administratives et opérationnelles (horaires des employés, la gestion des dossiers employés, la vérification et la gestion des rapports de caisse et des avis de réclamations, les statistiques internes, les fournitures, les communications, etc.;
- Participe à l’accueil, l’intégration et la formation des employés;
- Participe à la mise en place des mesures opérationnelles pour améliorer le service;
- Toutes autres tâches connexes à l’emploi.

**Le profil idéal**:

- Diplôme d’études secondaires (DES) ou formation pertinente à la gestion, l’administration ou la logistique;
- Minimum de 3 années d’expérience en gestion d’opérations et gestion d’équipe;
- Expérience en milieu syndiqué;
- Aisance avec l’informatique et la Suite Office 365;
- Gestion des priorités;
- Leadership;
- Sens de l'autonomie;
- Capacité à se déplacer physiquement sur le site;
- Bon sens de l’observation;
- Permis de conduire valide;
- Bilingue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination afin d'alléger la description.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 36 037,00$ à 48 049,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- École Secondaire (Obligatoire)

Expérience:

- gestion: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail