Superviseur Adjoint de Production

_Sogefi group est un leader mondial dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration, composants de suspensions et de systèmes d’admission d’air et de refroidissement pour l’industrie automobile._
- Le groupe est présent dans 5 continents et 16 pays. Il possède 46 usines pour un effectif total d’environ 7000 personnes_
- L’usine de Montréal qui compte comme principaux clients Ford, GM et Denso compte environ 300 employés et s’est construite au fur et à mesures une réputation de leader sur le marché, grâce notamment à ses capacités techniques mais aussi humaines qui représentent notre plus grande force_
- Choisir Sogefi air & cooling systems, c’est choisir de contribuer à maintenir notre position de leader dans un environnement de travail stimulant et performant._

**Description de poste**:
Relevant du Responsable UAP, le ou la superviseur(e) volant(e) adjoint(e) à la production assiste les superviseurs de quarts dans leurs tâches quotidiennes et les remplace lors de leurs vacances/absences.

En dehors des remplacements qui s’effectuent sur les trois quarts (nuit, jour et soir), le titulaire du poste effectuera le reste de ses tâches sur le quart de jour. Il a en charge la gestion des sections communes aux deux unités de production, soit la retouche, le rebroyage ainsi que la production et l’emballage des pièces de services. Il a ainsi la responsabilité fonctionnelle en continu de 6 à 8 opérateurs. Il supporte les superviseurs dans leur quotidien et joue un rôle actif dans la formation des opérateurs et dans notre démarche d’amélioration continue.

Il est assisté dans ses tâches quotidiennes par les ingénieurs de production qui le supportent et contribuent au développement des standards, des outils et des méthodes utilisées. Il s’agit d’un poste idéal pour une personne ayant une expérience manufacturière, des habiletés de planification, de bonnes compétences interrelationnelles, et qui souhaite évoluer dans les domaines de la gestion des opérations et de la supervision.

**Principales tâches**:

- Remplacer les superviseurs de production lors d’une absence ou d’un congé (nuit, jour ou soir).
- Assister l’équipe de production (supervision et amélioration continue) dans ses tâches quotidiennes.
- Appliquer les politiques et les consignes en matière de santé et de sécurité au travail, et de qualité.
- Assurer le suivi quotidien des opérations de retouche et de rebroyage.
- Préparer la documentation requise pour la production et l’emballage des pièces de service.
- Coordonner les différentes étapes de production des pièces de services, du moulage à l’assemblage final.
- Effectuer un bilan hebdomadaire des opérations d’emballage et de production des pièces de service.
- Apporter le support requis (outils, procédures, formation, ) aux opérateurs.
- Participer au maintien et au développement du système de formation de l’usine.
- Participer à l’élaboration des standards de production (instructions, consignes, procédures, )
- Proposer des actions correctives et d’améliorations, et participer à leur mise en place.
- Toutes autres tâches connexes nécessaires au bon déroulement des opérations.

**Profil recherché**:

- Expérience manufacturière démontrant une progression (ex : opérateur devenu chef d’équipe ou formateur)
- Minimalement un DEC dans une discipline jugée pertinente, ou une expérience professionnelle significative.
- Expérience en milieu syndiqué un atout.
- Leadership et autonomie reconnnus.
- Un bon sens de la planification, de l’organisation et une capacité à bien gérer les priorités.
- Dynamique, flexible avec de bonnes habiletés de communication.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

**Avantages sociaux**:

- Assurance dentaire, médicaments, vision, vie et invalidité (payé à 75% par l’employeur)
- REER collectif
- Bonification annuelle sur le rendement
- Télémédecine payée 100% par l'employeur
- Chaussures et vêtements de travail fournis
- Stationnement sur place
- Programme d’aide aux employés
- Événements d’entreprise
- Arrêt d’autobus face à l’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 65 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Question(s) de présélection:

- Combien d'années d'expérience avez-vous en milieu manufacturier ?
- Avez-vous déjà supervisé des employés ?

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travai