Directeur Directrice Santé, Sécurité, Environnement

**Votre carrière chez Beluga Construction - Une foule de possibilités **

Fondée en 1980, l’aventure de Beluga Construction prend son envol avec la location d’un camion 10 roues, opéré par son fondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'une évolution constante pour l'entreprise. Aujourd’hui, nous évoluons dans le domaine du Génie Minier ainsi que du Génie Civil et notre équipe, rassemblant près de 300 employés, continue de viser des projets ambitieux, toujours plus complexes et de plus grande envergure.

Chez Beluga Construction, chaque défi est une occasion de se réinventer pour relever les défis propres à chaque projet, tout en faisant de la sécurité de nos employés la pierre angulaire de nos réalisations.

Notre engagement envers l'excellence, la sécurité et l'innovation continue de guider notre mission quel que soit le projet.

Nous souhaitons recruter des gens passionnés comme nous. Nous sommes présents dans la grande région de Montréal ainsi que dans le nord du Québec. Notre champ d’expertise étendu offre une panoplie de possibilités.

**Chez Beluga nous avons un emploi stimulant qui t’attend.**

En tant que Directeur | Directrice Santé, Sécurité, Environnement & Conformité, vous serez responsable de la gestion globale de la santé, de la sécurité et de l’environnement pour l’ensemble de nos opérations, incluant nos chantiers de construction. Vous assurerez également la supervision de la conformité réglementaire en matière de SSE, ainsi que de toutes les certifications existantes et à obtenir (ex. : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, COR, etc.). Votre rôle consistera à garantir que nos activités respectent les lois applicables, les normes industrielles et les meilleures pratiques du secteur.

**Responsabilités principales**:
**Santé, Sécurité et Environnement (SSE)**
- Élaborer, mettre en œuvre et superviser les politiques, procédures et programmes en santé, sécurité et environnement (SSE) pour l’ensemble des opérations de l’entreprise.
- Fournir un leadership stratégique en matière de SSE afin d’assurer l’atteinte des objectifs internes et le respect des normes de l’industrie.
- Diriger les évaluations de risques SSE sur les chantiers et recommander des mesures d’atténuation efficaces.
- Superviser la formation SSE du personnel pour s’assurer que tous les employés comprennent, appliquent et respectent les protocoles de sécurité.
- Gérer les enquêtes sur les incidents SSE, analyser les causes fondamentales et mettre en œuvre des mesures correctives pour prévenir les récurrences.
- Coordonner les interactions avec les organismes de réglementation et les parties prenantes externes en matière de SSE.
- Assurer la conformité aux exigences environnementales, incluant la gestion des déchets, la prévention des contaminations et la mise en œuvre de programmes de gestion environnementale.
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour intégrer les meilleures pratiques SSE dans la planification, l’exécution et le suivi des projets.
- Effectuer des audits SSE réguliers sur les chantiers et dans les installations pour évaluer la conformité et identifier les opportunités d’amélioration continue.

**Conformité & Amélioration Continue**
- Développer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes de gestion conformes aux exigences des certifications ISO (9001, 14001, 45001) et COR, ainsi qu’aux autres standards applicables à notre industrie.
- Superviser l’obtention, le maintien et le renouvellement des certifications pertinentes, en coordonnant les démarches de certification avec les organismes accrédités.
- Planifier et diriger les audits internes de conformité SSE, ISO et COR, et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
- Assurer une veille réglementaire active pour anticiper les changements législatifs et normatifs impactant les activités de l’entreprise.
- Mettre en place des indicateurs de performance en matière de SSE, de conformité et de certifications, et assurer un suivi rigoureux pour soutenir l’amélioration continue.
- Promouvoir une culture organisationnelle axée sur la qualité, la rigueur, la conformité et l'amélioration continue au sein de toutes les équipes.

**Informations contractuelles**:
**Avantages sociaux**:

- Salaire avantageux et programme de bonification annuelle
- 5 semaines de vacances annuelles dès l'embauche
- Assurances collectives (vie, invalidité, médical & dentaire)
- REER / RPDB
- Soins de santé virtuels (Télémédecine)
- Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
- Horaire d’été à l'année (Vendredi PM de congé)
- Conciliation travail/vie personnelle
- Type de poste : Poste permanent à temps plein
- Lieu de travail : Bureau de Boisbriand (déplacements occasionnels au chantier à Fermont)