Recruteur Sur Le Campus

Description de l'entreprise
**Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale**

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à:

- Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
- Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
- Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
- Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
- Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
- Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste

Dans ce poste, vous établirez des relations solides et travaillerez en partenariat avec l’équipe de recrutement sur les campus, les responsables des centres de carrières universitaires, les membres du corps professoral et les dirigeants de l’entreprise. En collaborant avec ces groupes, vous bâtirez et améliorerez notre visibilité auprès d’étudiants talentueux aux parcours diversifiés. Vous agirez à titre d’ambassadeur de l’OIRPC et ferez connaître notre proposition de valeur unique. Vous aurez l’occasion de travailler avec une équipe diversifiée de professionnels exceptionnels en ressources humaines et en placement et de profiter de leur expérience.

Exigences du poste
- Agir à titre de conseiller en gestion de talents de confiance pour les groupes que vous soutiendrez à l’interne
- Aider à concevoir et à mettre en œuvre des programmes qui s’harmonisent avec la stratégie d’Acquisition de talents sur les campus
- Mettre en œuvre et gérer les stratégies des écoles et des programmes pour s’assurer de tisser des liens avec les meilleurs étudiants
- Élaborer des stratégies de recherche; planifier et créer des bassins diversifiés afin d’attirer des étudiants de divers domaines d’études et issus de groupes traditionnellement sous-représentés
- S’assurer que tous les étudiants vivent une expérience positive tout au long du processus d’embauche
- Contribuer à la conceptualisation de l’expérience des employés relativement aux embauches temporaires et à temps plein sur les campus; collaborer avec d’autres professionnels des RH à l’exécution du plan
- Gérer le processus d’évaluation du rendement des étudiants embauchés
- Être en mesure de se déplacer (lorsque les activités en personne sur les campus reprendront) est requis pour ce poste

**Qualifications**:

- Démontre une conduite conforme aux principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement de l’OIRPC
- Expérience reconnue sur les campus ou en embauche sur les campus et enthousiasme pour l’acquisition de talents sur les campus
- Souplesse, bon sens de l’organisation, capacité à travailler efficacement sous pression dans un contexte de rendement élevé, tout en produisant constamment les efforts attendus et un travail de haute qualité
- Excellentes aptitudes en présentation et en communication orale et écrite
- Capacité de gérer plusieurs projets dans un environnement en constante évolution
- Solides compétences en matière d’analyse et de planification/gestion de projet
- Capacité de travailler avec les employés à tous les niveaux de l’entreprise et d’influencer le processus décisionnel

Informations complémentaires

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