Current jobs related to Coordonnateur Principal, Acquisition Des Talents Bts - Quebec City - Bell Solutions techniques
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Analyste D'affaires Bts
2 weeks ago
Quebec City, Canada Bell Technical Solutions Full time**Req Id**:415509 En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les...
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Conseiller en Acquisition de Talents
7 hours ago
Quebec City, Canada Autorité des marchés financiers Full timeNous recherchons présentement une personne déterminée et passionnée; qui carbure à la chasse aux talents et au service à la clientèle pour compléter notre équipe en recrutement. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en recrutement au service d’une mission unique au Québec et relever des défis stimulants ? Nous sommes l’employeur...
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Conseiller Acquisition de Talents
6 days ago
Quebec City, Canada Beneva Full timeTitre d'emploi: Conseiller acquisition de talents Statut: Temporaire (Durée déterminée) Sommaire: Comme conseiller(-ère) en acquisition de talents, vous jouerez un rôle essentiel dans l'appariement des talents humains et des fonctions organisationnelles! Vous assurerez cette adéquation en définissant et en mettant en œuvre des stratégies...
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Conseillère en Acquisition de Talent
2 weeks ago
Quebec City, Canada Contracto Inc. Full timeConseillère en Acquisition de Talent Entreprise : Contracto Nous recherchons actuellement une personne motivée et passionnée par le recrutement pour rejoindre notre équipe en tant que Conseillère en Acquisition de Talent chez Contracto. Principales responsabilités: - Prospection de contrats de recrutement - Prospection de talents - Gestion du...
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Quebec City, Canada Bell Solutions techniques Full time**Req Id**:424161 En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les...
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Coordonnateur.trice, Acquisition de Talents
2 days ago
Quebec City, Canada Medicago Full time**Medicago : une histoire d'innovation et de persévérance** Pionnière de la production de vaccins sur plantes, Medicago est devenue le leader mondial du développement et de la production de vaccins et de traitements thérapeutiques sur plantes. **L’équipe à laquelle vous vous joindrez**: Notre département d’Acquisition de Talents recherche un ou...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
2 weeks ago
Quebec City, Canada Taveo Full timeSpécialiste en acquisition de talents TAVEO est le partenaire des entreprises pour dénicher les meilleurs talents. Notre approche unique et innovante de chasse de têtes permet de combler les besoins de façon rapide, précise et durable. Notre firme possède plus de 10 ans d’existence et elle s’est taillé une place enviable dans la chasse de talents...
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Spécialiste en Acquisition de Talents
2 weeks ago
Quebec City, Canada Toparo Full time**Spécialiste en acquisition de talents | Talent Acquisition Specialist** Nous recherchons un(e) spécialiste en acquisition de talents pour l’un de nos clients, une entreprise leader dans le secteur de la Construction. Le poste offrant un horaire hybride et flexible peut être situé à Montréal, Ottawa ou Québec. Relevant du Directeur Talent &...
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Étudiant - Acquisition de Talents
7 days ago
Quebec City, Canada Autorité des marchés financiers Full time[Montréal ou Québec] **Joignez notre équipe d’acquisition de talents cet été!** Vous êtes intéressé à découvrir le domaine du recrutement dans le milieu financier? Vous êtes une personne sociable, débrouillarde et organisée? Vous aimez avoir du plaisir au travail et travailler avec une équipe qui mise sur l’entraide et la coopération?...
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Quebec City, Canada Starbucks Full time**Coordonnateur principal bilingue/coordonnatrice principale bilingue** Dès ses débuts, Starbucks voulait être une entreprise différente. Pas seulement une entreprise qui célèbre le café et sa riche tradition, mais aussi une entreprise qui crée des moments d’interaction. Nous sommes connus pour notre capacité à former et soutenir des partenaires...
Coordonnateur Principal, Acquisition Des Talents Bts
3 weeks ago
En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux
**Aperçu de l’emploi**:
Relevant du gestionnaire, acquisition de talents, le coordonnateur principal acquisition de talents sera responsable de soutenir les gestionnaires d'embauche en complétant le cycle complet de recrutement pour la province de Québec et l'Ontario pour Bell Solutions techniques.
**Principales responsabilités**:
- Effectuer toutes tâches liées au cycle complet du processus de recrutement pour tous les postes corporatifs ;
- Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés ;
- Recueillir, analyser, communiquer et présenter aux parties prenantes des données sur les tendances en matière de recrutement et de mouvement ;
- Développer et maintenir des partenariats solides avec les principales parties prenantes afin d'aligner les activités de recrutement avec les besoins de l’entreprise, et d'identifier les priorités et les exigences organisationnelles actuelles et futures ;
- Obtenir des résultats tangibles grâce à la création et à la mise en œuvre de pratiques de recrutement qui donnent des résultats quantitatifs et qualitatifs ;
- Automatisation, mise en œuvre et amélioration de divers processus et participation à des projets spéciaux ;
- Examiner les analyses de recrutement afin d'identifier les meilleures pratiques et les domaines à améliorer pour obtenir les meilleurs résultats ;
**Qualifications essentielles**:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente ;
- 2 ans d'expérience dans une fonction de recrutement ou similaire ;
- Capacité avérée à gérer les relations avec les hauts responsables et à collaborer efficacement avec les équipes de direction ;
- Expertise avérée dans la conduite d'entrevues (pour tous les niveaux de poste) et dans l'exécution du cycle complet du processus de recrutement ;
- Maîtrise d'Excel, Word et Power Point ;
- Un grand souci du détail et d'excellentes compétences organisationnelles ;
- Capacité à gérer des tâches multiples tout en respectant des délais serrés dans un environnement en constante évolution ;
- Bilinguisme requis en français et en anglais (parlé et écrit) : dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera amenée à interagir en anglais avec des parties prenantes à l'extérieur du Québec.
**Qualifications souhaitées (atouts)**:
- Capacité à effectuer des tâches avec un minimum de supervision tout en étant capable de travailler en collaboration, afin de favoriser l'amélioration continue ;
- Forte capacité à développer des relations interpersonnelles, à faire preuve de leadership et à interagir avec différents niveaux de l'organisation ;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ;
- Capacité à travailler dans un environnement diversifié (syndiqué et non syndiqué).
**Informations supplémentaires**:
- Type de poste : P2 Professionnel,
- Statut d’emploi : permanent, temps plein
- Lieu de travail possible : Mississauga, ON et Boucherville, QC
- Profile de travail flexible : à distance
**Qu’est-ce qui vous attend chez BST ?**:
- D’excellents avantages sociaux et une rémunération concurrentielle ;
- Accès à divers rabais et l’achat d’actions de l’entreprise ;
- Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et la gestion des opportunités ;
- Une équipe dynamique, collaborative et créative ;
- Diverses possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d’aide à l’éducation ;
- Possibilités d’assumer progressivement de plus grandes responsabilités.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
**Découvrez pourquoi Bell est considérée comme l'un des**100 meilleurs employeurs du Canada.
