Premier Chef ou Première Cheffe, Architecture D’entreprise, Pour Les Produits Destinés Aux Auditoires

Titre du poste:
Premier chef ou première cheffe, Architecture d’entreprise, pour les produits destinés aux auditoires (Produits et stratégie numérique) (Services anglais)

Statut d’emploi:
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste:
Compétences linguistiques:
Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2025-10-23 11:59 PM

En quoi ce rôle est-il important?

Nous sommes à la recherche d’un premier chef ou d’une première cheffe, Architecture d’entreprise, pour les produits destinés aux auditoires. Vous dirigerez les pratiques architecturales, en plus d’aligner les solutions technologiques sur les stratégies relatives aux produits numériques et les objectifs globaux de l’organisation. Les produits destinés aux auditoires sont plus que des technologies frontales : vous aiderez les équipes de produits à réaliser leur mission axée sur la découvrabilité du contenu, l’engagement et les liens avec nos produits numériques. Vous serez au cœur de l’innovation, travaillant de concert avec les responsables de produits, les chefs de l’ingénierie et les responsables techniques. Votre mission : orienter et inspirer les équipes afin de mettre en œuvre des solutions astucieuses et évolutives axées sur l’avenir qui correspondent aux pratiques exemplaires et aux principes les plus solides en matière d’architecture. Bâtir les solutions de demain et travailler dans un environnement où convergent la stratégie, les technologies et la collaboration vous motivent? Faites-le-nous savoir

Votre contribution:
Vous avez de l’expérience comme gestionnaire de services techniques, et vous cherchez à mettre à profit et à perfectionner vos compétences, notamment dans le cadre des activités suivantes:
- En collaboration avec un grand nombre de parties prenantes, y compris des directeurs et des chefs de produits, des leaders techniques et des concepteurs, analyser les besoins en matière d’architecture et de technologies, et utiliser des solutions architecturales pour définir la portée raisonnable du travail.- Gérer et orienter les décisions techniques clés. Collaborer efficacement avec les équipes de développement, les responsables techniques et les parties intéressées de votre service et d’autres services. Diriger et encourager la collaboration en matière d’analyse, de résolution de problèmes, d’examen et de prise de décisions de nature technique.- Contribuer à planifier et à concevoir la feuille de route des produits en apportant un point de vue sur les aspects technologiques et en valorisant le travail essentiel.- Relever les lacunes sur le plan du leadership technique et améliorer l’expertise dans ce secteur.- Diriger la conception de l’architecture logicielle pour l’ensemble de la Société, qui doit reposer sur l’intégrité, l’évolutivité, la résilience, la stabilité, la sécurité et l’excellence opérationnelle, tout en conciliant les délais de commercialisation et les besoins opérationnels avec la croissance à long terme et la santé de l’écosystème numérique.- Harmoniser les pratiques de votre service avec les tendances de l’industrie, notamment en ce qui concerne les technologies et les méthodologies. Conseiller et former les équipes pour l’adoption des pratiques exemplaires de l’industrie. Suivre les recherches universitaires, mais faire preuve de pragmatisme en ce qui concerne les utilisations les plus efficaces de certaines technologies.- Prodiguer des conseils sur les investissements technologiques à court et à long terme.- Concevoir des pratiques architecturales qui nourrissent le processus exploratoire et contribuent à l’améliorer, en explicitant les livrables, les liens de dépendance entre les équipes et le développement des compétences.- Établir et maintenir des normes architecturales, notamment sur la gouvernance des données, la sécurité et la conformité à la réglementation.- Gérer des architectes et maintenir une culture axée sur l’excellence, où chaque personne est passionnée par son travail.

Votre profil:
- Vous possédez au moins trois ans d’expérience dans un poste de gestion de services techniques. Votre progression de carrière vous a fait passer d’un rôle de développement à un rôle d’architecture. Vous avez de l’expérience en gestion d’une équipe d’au moins deux personnes ayant une mission précise.- Vous vous démarquez avant tout par votre leadership technique. Vous possédez de vastes connaissances dans une variét