Coordonnateur Santé

POURQUOI SE JOINDRE À TMTC (THE MAPLE TREAT CORPORATION)?
- C'est simple : nous nous efforçons d'être une entreprise avec laquelle il est agréable de s'associer, de travailler et d'investir, en offrant le meilleur portefeuille de solutions d'édulcorants naturels de sa catégorie.
- Avec plus de 130 ans d'expérience, nous avons prouvé que nous étions déterminés à créer des liens durables avec les marques et des partenariats commerciaux à long terme.
- Nous sommes fiers de notre héritage et, à mesure que nous nous développons, nous nous engageons à nous améliorer en permanence pour répondre aux besoins changeants des consommateurs.trices et des client.e.s dans un secteur dynamique.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

En vous joignant à l'équipe de TMTC (The Maple Treat Corporation), vous:

- Rejoindrez une équipe dynamique, inclusive et passionnée.
- Vous Profiterez d'un large éventail d'avantages, notamment:

- Une rémunération concurrentielle et un ensemble complet d'avantages sociaux;
- Un plan d'achat d'actions pour les employé.e.s;
- Des possibilités de cheminement de carrière et de croissance personnelle
- Un environnement de travail flexible axé sur le bien-être pour vous aider à concilier travail-famille, plaisir, et bien plus encore

**SOMMAIRE DU POSTE**:
**RESPONSABILITÉS**:

- S’assurer de la conformité de nos usines en respect des Lois et Règlements en SST applicables;
- Identifier et analyser les risques reliés au travail et participer à la mise en œuvre de plans d'action appropriés et d'actions correctives;
- Offrir du support aux équipes pour la prévention et la résolution de problèmes de santé & sécurité ainsi que dans la mise en œuvre de la stratégie de la SST;
- Conseiller et influencer l'équipe de direction en ce qui concerne les meilleures pratiques en matière de SST;
- Coordonner les activités de SST telles que les audits, les mesures d'urgence, le comité de SST, la formation, etc.;
- Élaborer et diffuser des modules et des programmes de formation à la sécurité qui répondent aux exigences légales ainsi qu’aux politiques, procédures et pratiques de l'entreprise;
- Collaborer avec les ressources humaines dans le processus de retour au travail et dans les programmes d'intégration des nouveaux employés;
- Concevoir, examiner et mettre à jour les programmes de santé et de sécurité pour l’ensemble des usines.
- Participer au maintien et à l’amélioration des différents systèmes de gestion en place tels que les systèmes de cadenassage, d’espace clos, de SIMDUT, d’enquêtes, d’accidents, etc.;
- Le/la coordonnateur.trice en santé et sécurité s’assure du respect de la culture générale reliée à la sécurité dans les usines en s’assurant de vérifier, maintenir et améliorer le programme de santé et sécurité en collaboration avec les autres départements.
- Maintenir à jour les statistiques en SST

**QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES**:

- Études postsecondaires en santé et sécurité au travail (ou autres études connexes);
- Minimum de trois (3) d’expérience en matière de santé et de sécurité en milieu industriel;
- Expérience terrain en santé et sécurité
- Anglais fonctionnel
- Expérience dans un environnement syndiqué (un atout);
- Excellentes habilités informatiques (MS Office);
- Esprit d’équipe, bon communicateur et mobilisateur;
- Sens aiguisé des responsabilités;
- Adaptable, autonome et rigoureux;
- Sens d’urgence et bon sens critique;
- Efficace, organisé, capacité à gérer plusieurs projets et des priorités concurrente

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- Salaire compétitif
- Programme d’assurances collectives complètes
- Équilibre travail-vie
- Vacances et journées personnelles
- Programme d’aide aux employés
- Programme de bonification et participation aux REER collectif
- Télétravail / Bureaux

Notez que l'emploi du genre masculin pour désigner une personne n'a d'autres fins que celles d'alléger le texte.

**APERÇU DES AVANTAGES SOCIAUX**:
Les avantages sociaux peuvent varier selon l’endroit, le statut d’emploi et le type de poste.