Plombier(Ière) - Chauffage

**Titre d'emploi**

Plombier(ière) - Chauffage

**Organisation**

Arrondissement de Verdun / Direction des travaux publics / Division des immeubles et matériel roulant

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col bleu)

**Période d'inscription**

Du 7 au 24 novembre 2024

**Salaire**

**Taux horaire (2024) : 40,78 $ | Groupe de traitement : 14-019**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) manuel(le) et de métier - Col bleu

**Horaire**:Du lundi au jeudi, de 6h00 à 15h30

**Adresse**: 1177, rue Dupuis / Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (99236).

**NOTRE OFFRE**

Es-tu reconnu-e pour ton autonomie et ta débrouillardise ? Aimerais-tu travailler avec une équipe hors pair de plombier-ère-s spécialisé-e-s ? L’arrondissement Verdun est à la recherche d’un-e plombier-ère comme toi

**Ton mandat**

Tes tâches comportent l’entretien, la réparation et la réfection des systèmes de plomberie, de gicleurs et des compteurs d’eau ainsi que l’installation, la disjonction et la réparation de la tuyauterie des systèmes de chauffage, de climatisation, de gaz et de chlorination. Plus spécifiquement, tu:

- répares, ajoutes ou remplaces tout appareil ou embranchement ainsi que les accessoires reliés aux systèmes de chauffage, de climatisation, de gaz et de chlorination (système de filtration);
- relies les canalisations d’air, d’eau, d’égout et de gaz aux réseaux d’alimentation et de renvoi;
- installes des cuisinières, des appareils de chauffage au gaz;
- installes, modifies, répares ou entretiens les systèmes et équipements suivants : la tuyauterie, les équipements des systèmes reliés à la ventilation et à la climatisation, les pièces et équipements des systèmes et appareils de chauffage, des compteurs ou pièces de compteurs d’eau, les systèmes de gicleurs et leur réseau d’alimentation, etc.;
- procèdes à la mise en opération et à la fermeture des systèmes de plomberie dans les chalets de parcs, piscines ou autres endroits ouverts au public ou tout autre bâtiment municipal;
- inspectes les systèmes de filtration des piscines et des bains municipaux et veilles à leur bon fonctionnement;
- entretiens et répares les éléments des filtres, règles le débit des pompes et des soupapes et - procèdes aux tests de chloruration et d’alcalinité de l’eau;
- fais les réparations nécessaires et signales à ton supérieur immédiat les réparations majeures à faire effectuer.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en plomberie et chauffage
- 2 années d'expérience à titre de compagnon en plomberie et chauffage, plus spécifiquement dans des travaux d'entretien de système de plomberie, de chauffage, de gaz, de chloration et de climatisation
- Certificat de compétence compagnon de poseur d'appareils de chauffage ou un certificat de qualification en chauffage
- Certificat de qualification en technique d’appareils au gaz, classe 1 (TAG-1)
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Permis de conduire classe 5

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa_ Politique-de-confidentialité_.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction p