Plombier(Ière) Industriel(Le)

**Titre d'emploi**

Plombier(ière) industriel(le)

**Organisation**

Service de l'eau | Direction de l'épuration des eaux usées | Division entretien

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col bleu)

**Période d'inscription**

Du 4 au 8 novembre 2024

**Salaire**

**Taux horaire (2024) : 40,78 $ | Groupe de traitement : 14-019**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) manuel(le) et de métier - Col bleu

**Horaire**: 36 heures/semaine, du lundi au jeudi, de 6 h 45 à 16 h 15

**Adresse**: 12001, boulevard Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (31098).

**NOTRE OFFRE**

La station d'épuration des eaux usées est un complexe industriel de grande envergure dont la mission est d'intercepter et d'épurer les eaux usées de l'île de Montréal afin de contribuer à l'assainissement des cours d'eau, et ce, dans le respect de la population environnante et dans un esprit de préservation des ressources et de valorisation des résidus.

**Votre mandat**

Plus spécifiquement, vous:

- effectuez l'entretien, la réparation et l'installation des systèmes de procédés industriels, de plomberie domestiques et de chauffage (à l'eau chaude et à vapeur sous pression);
- localisez les défectuosités et effectuez des travaux d'entretien et de réparation;
- inspectez et installez la tuyauterie, les appareils, les robinets de contrôle et tous les accessoires servant au bon fonctionnement des systèmes;
- reliez les canalisations d'air, d'eau, d'égout, de gaz, de vapeur et de procédé, aux réseaux d'alimentation et de renvoi.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en plomberie et chauffage
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans l’entretien de système de plomberie et de chauffage dans un milieu industriel de complexité équivalente (industrie de transformation, pâtes et papier, métallurgie, pétrochimie, etc.)
- Certificat de compétence compagnon tuyauteur, spécialités de plombier et de chauffage décerné par la Commission de la construction du Québec (CCQ) ou un certificat de qualification émis par Emploi Québec
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
- Certificat de compétence en installation de tuyauterie de gaz (ITG) et le certificat de qualification en technique d’appareils au gaz, classe 2 (TAG-2) décerné par Emploi Québec, souhaitable

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa _Politique-de-confidentialité_.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise