Chef.fe de Base

Être un.e chef.fe de base à la SOPFIM, c’est assurer l’organisation logistique d’une base aérienne dans un milieu de travail stimulant à la hauteur de tes ambitions Plus qu’un.e chef.fe de base, deviens un protecteur de la forêt.

**Environnement de travail**:

- Sécuritaire : reflet de notre plus grande valeur, nous veillons à ce que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps.
- Stimulant : Un lieu qui offre une opportunité unique avec des gens passionnés où les tâches sont loin d’être monotones
- Bienveillant : Dans une ambiance chaleureuse avec une équipe qui a du plaisir à travailler ensemble
- Organisé : Un espace où l’ordre et la structure sont maintenus pour faciliter le travail efficace.
- Responsable : Un milieu où les employés et l’entreprise prennent leurs responsabilités au sérieux, tant sur le plan social qu’environnemental.

**Responsabilités**:
En collaboration avec le directeur adjoint aux opérations, le.la chef.fe de base supervise une base d’opération aérienne. Le.la chef.fe de base assure l’organisation logistique et la réalisation du programme de pulvérisation aérienne.

Plus précisément, vous aurez à:

- Préparer et assigner les missions d’arrosage aux avions de pulvérisation et de surveillance ;
- Procéder à des analyses météo en collaboration avec l’équipe de surveillants aériens ;
- Autoriser le décollage des aéronefs de surveillance et de pulvérisation ;
- Maintenir une communication radio entre le personnel dans les airs et la base d’opération ;
- Assurer le suivi, la qualité et la conformité des travaux de pulvérisation et veiller à leur bon déroulement ;
- Maintenir en tout temps un environnement de travail sécuritaire dans les airs et au sol ;
- Assurer le lien entre la base, les représentants des opérateurs et la direction des opérations aériennes ;
- Effectuer la vérification des missions à l’aide des logiciels prévus à cette fin et les archiver ;
- Produire les rapports journaliers requis ;
- Superviser le travail réalisé par les surveillants aériens et les responsables de la qualité ;
- Supporter le coordonnateur dans la gestion quotidienne des opérations au sol ;
- Prendre en charge toute situation d’urgence.

**Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM**:

- Un salaire hebdomadaire compétitif ;
- Emploi d’une durée de 8 à 9 semaines ;
- Admissible à un compte de dépenses (incluant les frais de déplacement, l’hôtel et une allocation de dépenses) lorsqu’attitré à une base aérienne en dehors de votre région;
- Possibilité de reconduire votre emploi à chaque année ;
- L’horaire de travail varie d’une journée à l’autre en fonction des conditions météorologiques.

**Exigences requises par le poste**:

- Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
- DEC en pilotage d’aéronefs ou DEP en régulation de vol ou toute autre scolarité pertinente ;
- Réussir deux examens sur la manutention de pesticides (CD1). Les frais d’examen et le temps d’étude sont assumés par la SOPFIM ;
- Être disponible pour la formation de 2 semaines au mois de mai 2025 ;
- Être disponible 7 jours sur 7 durant la période opérationnelle qui débute vers la mi-mai et ce, jusqu’au 4 juillet 2025 ;
- Demeurer disponible pour se déplacer sur n’importe quelle base aérienne et y rester durant toute cette période ;
- Minimum de 5 ans d’expérience relative à l’aviation.

**Aptitudes recherchées**:

- Maîtrise de l’anglais oral et écrit ;
- Connaissance avancée de la météo pour l’aviation ;
- Être à l’aise avec l’informatique et la suite Microsoft Office ;
- Capacité avancée en gestion d’équipe ;
- Capacité à travailler de longues heures pouvant aller jusqu’à 10 heures par jour ;
- Facilité à travailler très tôt le matin et sur des quarts de travail coupés ;
- Apte à se lever très tôt, à travailler sur des horaires variables et pendant plusieurs jours consécutifs ;
- Capacité à vivre en région éloignée pour de longues périodes ;
- Bonne tolérance à la fatigue et au stress.

**Nos avantages**:
La SOPFIM, c'est se déployer pour protéger l'une des plus importantes richesses collectives de chez nous. Et c'est aussi...
- Défis d'envergure
Rémunération et avantages concurentiels
Environnement de travail incomparable
Mission noble à réaliser