Directeur.ice, Fiscalité Américaine

**Bureaux de Richter à Montréal**

**Une journée dans la vie d’un conseiller ou d’un directeur, Services-conseils É.U.**:

- Participer, avec les premiers directeurs, les vice-présidents et les associés, aux opérations transfrontalières d’achat et de vente d’entreprises.
- Aider à la planification fiscale transfrontalière des sociétés et des particuliers fortunés.
- Faire des recherches et analyses sur les enjeux fiscaux aux États-Unis, ainsi que l’interprétation des lois fiscales.
- Faire des recherches et analyses sur les conventions fiscales et les interpréter.
- Revoir et préparer les déclarations de revenus (fédérales et des États américains) des sociétés, des sociétés de personnes, des fiducies et des particuliers.
- Participer à des séances de formation régulières avec tous les membres de l’équipe et tenir des séances de formation pour les membres juniors.

**Ce que nous recherchons**
- Environ 3 à 6 ans d’expérience pertinente dans le domaine des services-conseils en fiscalité et ou de la conformité fiscale
- Bonne connaissance de Microsoft Excel, PowerPoint et Word
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des échéanciers serrés
- Curiosité intellectuelle et créativité
- Flexibilité et disponibilité
- Bon jugement
- Ouverture d’esprit appliquée à la formation continue
- Solide esprit d’équipe et de collaboration
- Sens aigu du service à la clientèle et professionnalisme
- Bilinguisme requis pour ce poste

**Des atouts**
- Maîtrise en fiscalité
- Titre de CPA aux États-Unis ou au Canada
- Titre d’EA

**Vue d’ensemble**

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles, et ce, à travers les générations. Comptant près de 100 ans d’expérience à conseiller les familles et les entreprises là où elles se rencontrent, Richter a développé une approche intégrée pour accompagner les propriétaires d’entreprise dans leur quête d’un succès pérenne. Richter est positionnée de façon différenciée pour répondre aux besoins, tant professionnels que personnels, des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d’entreprise et des familles les plus prospères du Canada, et les aider à tracer une voie claire dans la configuration de leur legs aux générations futures. Fondée en 1926, Richter réunit une équipe multidisciplinaire de 600 personnes qui innove continuellement dans le but de créer de la valeur pour les membres de son équipe, ses clients et les collectivités au Canada et aux États-Unis.

**Ce que nous offrons**:

- L’occasion de devenir un partenaire d’affaires stratégique de nos clients, en établissant des relations directes avec les entrepreneurs et les entreprises pour leur offrir des services-conseils précieux
- La possibilité de faire progresser votre carrière avec le soutien direct des directeurs et associés du cabinet
- Une culture qui valorise l’équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être. Notre cabinet a adopté une nouvelle approche à l’égard de ces problèmes, offrant un environnement de travail hybride avec des heures de travail flexibles et des ressources pour vous aider dans votre parcours professionnel
- L’investissement dans votre formation continue et votre perfectionnement professionnel grâce à une diversité de cours d’apprentissage offerts et au remboursement des frais de scolarité

**Que peut vous offrir Richter?**
- Avantages sociaux concurrentiels, dont l’assurance collective, un compte de soins de santé, des régimes d’épargne et la cotisation de contrepartie de l’employeur
- Accès à un réseau de soins de santé virtuel pour les membres de l’équipe et leur famille
- Programmes d’aide aux membres de l’équipe et à leur famille, notamment pour des consultations avec des professionnels de la santé mentale
- Programme annuel de santé et de bien-être
- Environnement de travail hybride
- Prime au rendement concurrentielle
- Remboursement des frais de scolarité
- Remboursement des cotisations professionnelles
- Soutien financier pour congé lié à l’EFC
- Soutien financier pour la maîtrise en fiscalité
- Incitatifs aux études
- Primes de recommandation de talents
- Primes de recommandation de clients
- Accès à un service de gardiennage, de conciergerie et de tutorat sur demande
- Récompenses et reconnaissance annuelles des membres de l’équipe

**Vous vous reconnaissez? Postulez dès aujourd’hui