Chef Fiscalité Canadienne

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de **Chef fiscalité Canadienne**. Il s’agit d’un poste temps plein à permanent.

Le service Fiscalité Canadienne est responsable du respect de la conformité fiscale canadienne et de faire bénéficier tous les services internes de Domtar de son expertise. À ce titre, le service de fiscalité participe activement à la réduction du fardeau fiscal global de la société et à la préparation de la provision d’impôts canadiens.

Relevant du Directeur principal, fiscalité, votre principal mandat en tant que Chef fiscalité canadienne sera de gérer les fonctions liées à la conformité fiscale canadienne en vous assurant que la société respecte toutes ses obligations fiscales, selon les lois en vigueur, en ce qui concerne les impôts corporatifs canadiens et les taxes de vente canadiennes de la société.

**Responsabilités**:

- Superviser la production des déclarations d'impôts canadiens, analyser les composantes fiscales afin d'identifier les positions fiscales à risque et communiquer les éléments de planification ;
- Planifier, organiser, diriger et contrôler avec l’aide du Chef Principal, Projets spéciaux fiscalité la gestion des vérifications gouvernementales en matière d’impôts corporatifs canadiens et de taxes de ventes canadiennes (Canada-États-Unis) ;
- Offrir un soutien en matière de fiscalité et de taxes de vente canadienne à tous les départements (finance, ventes, légal, etc.) de l'entreprise ;
- Assurer le respect des exigences de conformité fiscale pour toutes les sociétés du groupe en matière de taxes de ventes canadiennes ;

**Compétences clés**:

- Vous avez de l’expérience dans la gestion de personnel ;
- Vous êtes rigoureux et avez un sens aiguisé d’analyse et de synthèse ;
- On vous reconnaît de fortes aptitudes de résolution de problèmes ;
- Vous possédez d’excellentes aptitudes de communication et maîtrisez le français et l’anglais* (tant à l’oral qu’à l’écrit).

**Expérience professionnelle et qualifications**:

- Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en comptabilité et détenez une désignation professionnelle de CA, CGA ou CMA ;
- Vous détenez une maîtrise en fiscalité ou avez complété le cours de l’ICCA (In-Depth tax course) ;
- Vous avez plus de huit (8) années d’expérience en fiscalité ;
- Posséder au moins trois (3) ans d’expérience dans une grande entreprise est un atout;
- Vous faites preuve d’une connaissance approfondie des PCGR américains à l'égard de la comptabilisation des impôts reportés ;
- Détenir de l’expérience en taxes de vente est un atout ;
- Vous avez une connaissance des logiciels suivants : Taxprep, Taxnet pro, Excel et Word ;

**Notre offre**
- Salaire concurrentiel et prime annuelle
- Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
- Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
- Service de télémédecine
- Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
- Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
- Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
- Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
- Bureau accessible en transports en commun

(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-n