Conseiller, Loisirs Inclusifs

**No de demande**: 13637
**Direction générale**: DG loisirs, culture & installations
**Service**: Serv Complexes réc, Act aqua spécialisés
Plusieurs positions temps partiel permanent - Jusqu’à 24 heures par semaine
**Quarts variables**: jours, soirs, week-ends
**Affiliation**: CUPE 503 PT Rec & Cult
**Information sur le salaire**: 17.571$ - 18.971$ par heure (taux de rémunération de 2024)
**Lieu**: Divers endroits
**Ville**: Ottawa, ON
**Catégorie d’emploi**: Loisirs, Culture et installations recrutement
**Nota**: Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Les Services des parcs, des loisirs et de la culture sont responsables de l’exploitation quotidienne des installations et de la prestation de services pour les sites et les programmes de loisirs, les politiques des parcs et des loisirs et les programmes liés à des services culturels. Ils veillent à ce que les activités, les processus et les services soient centrés sur le client et efficaces. Les unités offrent des programmes de loisirs communautaires dans des secteurs géographiquement alignés à l’échelle de la ville, des programmes aquatiques, sportifs et d’activités physiques pour tous les âges, ainsi que des programmes visant à répondre aux besoins des personnes handicapées et des segments de la population qui peuvent rencontrer des obstacles à l’accès aux services de loisirs.
Le titulaire est responsable de participer à toutes les fonctions ayant trait à la prestation du programme de jour axé sur les loisirs thérapeutiques et les aptitudes à la vie quotidienne.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Posséder un diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe, ou une expérience jugée équivalente auprès de clients ayant des besoins spéciaux.
Au moins de 1 à 3 années d’expérience; adultes ayant un handicap.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEA
Certification de formation en prévention des crises/intervention
Service à la clientèle LAPHO/formation NAI
Formation sur les opérations de levage et de transfert ergonomiques
CONNAISSANCES
Facilité et savoir-faire auprès de groupes ayant différents handicaps (physiques ou développementaux, p. ex.);
Lois protégeant les droits des clients et des populations ayant des besoins spéciaux;
Soins aux clients;
Politiques et procédures de la Ville d’Ottawa et la Direction;
Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.
Formation en soins médicaux à la clientèle
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Capacité de diriger des petits groupes;
Créativité;
Souplesse;
Compétences avancées en communication ;
Esprit d’initiative.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
**Exigences linguistiques**: Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.