Gestionnaire Des Catégories Des Services

**Rôle et responsabilités**

Le département Approvisionnement indirect recrute un professionnel expérimenté ayant une expérience de la gestion des approvisionnements pour assumer le rôle de Gestionnaire des catégories des services commerciaux dans le cadre du groupe Approvisionnement des TI et des services commerciaux.

**Description du contexte du rôle**:
Le gestionnaire des catégories des services commerciaux est responsable de la stratégie des catégories, de l’approvisionnement stratégique, de la gestion des fournisseurs essentiels et de la gestion des parties prenantes pour les catégories assignées, notamment la main-d’œuvre temporaire, les services de voyage et les services professionnels. Il élabore des stratégies à long terme en collaboration avec les principaux intervenants de l’entreprise. Il est également responsable de la gestion et de l’amélioration des programmes de services gérés existants de grande envergure, y compris les services de travail temporaire et les services de voyage, en liaison avec les fournisseurs de services gérés partenaires désignés.

En rejoignant notre équipe Approvisionnements stratégiques mondiaux, vous aurez l’occasion de participer à des activités passionnantes, non seulement du point de vue de l’approvisionnement et de la gestion des programmes, mais aussi en termes de développement et d’amélioration des processus.

**Principales responsabilités et attentes**:

- Élaboration, présentation et maintenance de stratégies de sous-catégories pertinentes, alignées sur l’activité et fondées sur des données.
- Traduction des plans de sous-catégories en un pipeline de 12 mois de projets d’approvisionnement stratégique à maintenir et à classer par ordre de priorité dans DevOps, l’outil de suivi des projets d’approvisionnement indirect.
- Exécution de projets d’approvisionnement en conformité avec le cadre stratégique d’approvisionnement établi.
- Réalisation de bilans commerciaux avec les fournisseurs stratégiques selon un rythme établi.
- Identification et participation à des initiatives de développement et d’amélioration des processus axées sur l’adoption de principes agiles, pragmatiques et accélérés.
- Développement, entretien et expansion des relations stratégiques et des alliances avec les principales parties prenantes et promotion de la proposition de valeur GSS par l’identification d’occasions de collaboration entre les différentes unités d’affaires.
- En liaison avec le service juridique et les interlocuteurs concernés, négocier des contrats avec des fournisseurs nouveaux ou existants afin d’obtenir le coût total de possession le plus bas, d’atteindre les objectifs d’économies et de gérer les risques.

Le Gestionnaire des catégories des Services commerciaux doit également être un agent du changement efficace et contribuer, avec les Approvisionnements stratégiques mondiaux et l’entreprise, à faire évoluer les méthodes d’approvisionnement des services commerciaux dans une optique de durabilité. Ce poste implique des interactions avec les principaux dirigeants en vue d’atteindre un équilibre entre coûts, risques et rapidité, et de permettre l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Par son pouvoir d’influence, sa conduite du changement et sa volonté d’atteindre les objectifs, le Gestionnaire des catégories soutiendra l’évolution rapide des activités de CAE.
- Diplôme universitaire, idéalement dans le domaine des achats et/ou une accréditation reconnue dans le secteur (ISM CPSM, CIPS, SCMP, etc.).
- 5 à 7 ans d’expérience pertinente.
- Solide jugement et bon sens des affaires.
- Approche axée sur les clients et les résultats.
- Agilité et capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
- Excellente communication et grande capacité à synthétiser des messages dans un format adapté à la direction.
- Capable de travailler en collaboration au sein d’une équipe et d’établir de solides relations de coopération et de soutien.
- Autonomie dans la gestion de tâches multiples avec une hiérarchisation efficace des priorités.
- Capable de travailler avec une clientèle diversifiée et de s’adapter à une variété de situations et de personnes.
- Attitude proactive et esprit d’initiative.
- Bonne éthique de travail et bon sens politique.
- Utilisation compétente d’outils numériques tels que MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook), PDF, SAP Ariba, DevOps, et autres.
- Être bilingue et être capable de s’exprimer couramment en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

**CAE vous propose**:

- un environnement où vos initiatives seront reconnues et valorisées
- la possibilité de voyager à l