Coordonnateur - Gestion Des Durées Des Séjours

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l’établissement**

**Description**

**Nous connaître**

Au-delà de la responsabilité populationnelle, aux plans régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et en oncologie. Ces soins spécialisés et ultra spécialisés font la renommée de notre établissement au Canada et à travers le monde.

L’innovation est au cœur du quotidien des 15 000 employés de l’organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

**Sommaire du rôle et des responsabilités**

**Sommaire des fonctions**

Le coordonnateur de la gestion des durées des séjours hospitaliers, qui relève de la direction adjointe à la direction des services professionnels, travaille en étroite collaboration avec les cogestionnaires médicaux de l’urgence, de la chirurgie de la médecine spécialisée et de la médecine. Il travaille également en collaboration avec les coordonnateurs clinico

Le coordonnateur de la gestion des durées des séjours hospitaliers est responsable de la planification, de l'organisation, du contrôle et de l'évaluation du service de liaison pour les 2 centres hospitaliers. Dans le cadre de ses fonctions, il supervisera 30 ETC. Il sera responsable des orientations, de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ainsi que des activités cliniques et administratives des secteurs sous son autorité.

Leader d’expérience crédible, le titulaire du poste est doté d’un style de gestion participatif et est axé sur les résultats. Il démontre une bonne capacité pour résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, le titulaire du poste est inspiré de la philosophie Lean et caractérisé par le pilotage en temps réel de l’organisation, l’autonomie des équipes du terrain dans l’amélioration de leur performance, la décentralisation des décisions le plus près de l’action, l’équilibre entre les secteurs cliniques et de soutien.

**Responsabilités spécifiques**

Plus spécifiquement, le coordonnateur de la gestion des durées des séjours hospitaliers:

- Contribue à l’évaluation de la pertinence des demandes d’admission;
- Collabore avec les coordonnateurs clinico
- administratifs et les cogestionnaires médicaux pour assurer une meilleure planification de la gestion des lits au sein de l’hôpital;
- Participe aux rencontres PPCC et aux caucus si besoin;
- Soutient l’équipe médicale d’hospitalisation pour améliorer le déroulement de la portion hospitalière de l’épisode de soins;
- Collabore avec le médecin traitant, les chefs d’unités, les AIC, les professionnelles et l’équipe fluidité SAD pour le retour et le maintien à domicile des patients hospitalisés;
- Étudie la durée de séjour dans les unités de soins, le délai de réponse à la consultation médicale et du transfert entre les médecins, le retard apporté à l’autorisation du congé médical, intervient auprès des médecins concernés pour s’assurer du respect des politiques et des procédures concernant l’hospitalisation des patients sur les unités de soins;
- Favorise l’utilisation des ressources alternatives à l’hospitalisation (l’unité de médecine de jour, l’accès avancé, les cabinets privés, les cliniques externes et les CLSC);
- Établit des mécanismes visant à évaluer la pertinence des investigations dans les unités de soins;
- Avise son supérieur immédiat des pratiques d’hospitalisation et de durée de séjour inappropriées.

**Qualifications**

**Formations**
- Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières;
- Diplôme de deuxième cycle ou une maîtrise dans une discipline pertinente constitue un atout;
- Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

**Expériences**
- Posséder une expérience significative en gestion en milieu hospitalier;
- Posséder une expérience significative de coordination dans des projets cliniques et de réorganisation, constitue un atout;
- Posséder une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
- Posséder une bon