Tarificateur ou Tarificatrice Principale de Groupe

locations- Waterloo, Ontario- Montreal, Quebec- time type- Temps plein- posted on- Publié aujourd'hui- job requisition id- JR24050687- Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s’emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos _collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l’ensemble de nos activités. _Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd’hui._
- Semaine de travail comprimée

Hybride
- Description d’emploi
- Opportunité
- La personne retenue pour ce poste est chargée d’analyser les données relatives à la tarification et aux demandes de règlement, d’évaluer les caractéristiques de risque spécifiques au groupe et de fournir des renouvellements et des modifications clairs, précis et complets à nos chargés de portefeuille de Manuvie.

Responsabilités
- Analyser les caractéristiques du groupe, la conception des régimes et les modalités de provisionnement.
- Analyser les données relatives aux primes et aux demandes de règlement pour établir un prix approprié pour les renouvellements.
- Communiquer les décisions de tarification au moyen de messages clairs, à l’oral et à l’écrit.
- Mener des négociations constructives en utilisant le jugement et les lignes directrices de la tarification.
- Évaluer les propositions de risque et agir en conséquence.
- Déterminer avec précision le prix des occasions d’affaires nouvelles et existantes.
- Fournir des recommandations à valeur ajoutée en matière de tarification et de garanties afin de maximiser les coûts liés à l’assurance collective des clients.

Comment ferez-vous la différence?
- Sous la responsabilité du directeur principal, Tarification, Groupes de taille moyenne, vous serez directement responsable de la gestion des risques et du maintien en vigueur d’un groupe particulier du secteur de l’Assurance collective, contribuant ainsi à l’atteinte, voire au dépassement, des objectifs de l’entreprise.
- Qu’est-ce qui vous motive?
- Vous vous branchez sur le client, vous l’écoutez et vous agissez dans son intérêt.
- Vous avez de l’ambition et la curiosité nécessaire pour découvrir des façons d’utiliser la méthode Agile et de contribuer à l’atteinte des résultats prévus pour l’entreprise.
- Vous vous épanouissez au sein d’une équipe et vous aimez faire les choses ensemble.
- Vous vous placez aux commandes et vous concevez des solutions en vous concentrant sur ce qui compte.
- Vous faites ce qui est bien, vous travaillez avec intégrité et vous n’hésitez pas à vous exprimer.
- Vous faites preuve d’humanité en nous aidant à créer un milieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde.

Ce que nous cherchons
- Études postsecondaires et une aptitude pour les affaires, les mathématiques et l’analyse.
- Connaissance approfondie du marché, des produits et des services de l’Assurance collective.
- Expérience de la tarification dans le domaine de l’Assurance collective.
- Bilinguisme requis (français et anglais). La personne retenue pour le poste devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.
- Capacité éprouvée à collaborer efficacement avec les équipes de vente et à les soutenir.
- Excellente connaissance de Microsoft Office et maîtrise exceptionnelle d’Excel (manipulation de données telles que les tableaux croisés dynamiques) et de Word.
- La certification CEBS, GBA est souhaitée et recommandée.
- Capacité à prendre des décisions équilibrées qui tiennent compte d’une gestion efficace des risques, de la discipline financière et des besoins des clients.
- Personne motivée et capable de travailler de manière autonome dans un environnement en constante évolution.
- Aptitude éprouvée à produire des documents de qualité dans des délais serrés et à gérer simultanément plusieurs priorités.

Ce que nous offrons
- Salaire et des avantages sociaux concurrentiels.
- Possibilité de progresser à des postes latéraux et aux échelons supérieurs, laquelle vous encourage à suivre vos passions et à acquérir de nouvelles compétences.
- Possibilité de faire avancer votre carrière dans notre entreprise.
- Politiques de travail souples et excellent équilibre travail-vie personnelle.
- Occasions de perfectionnement professionnel et de leadership.

Notre engagement à votre égard
- Culture axée sur les valeurs fondamentales: nous dirigeons chaque jour selon nos valeurs et nous leur