Conseiller Développement Des Affaires Assurances

**Lieu de travail **:Toronto, Ontario

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

En tant que Conseiller en développement des affaires assurances, Gestion de patrimoine, tu joueras le rôle de consultant principal auprès de Conseillers en placement. Tu examineras et évalueras leurs demandes d’assurances pour t'assurer qu’elles disposent du type et du niveau de protection appropriés, notamment en formulant des recommandations et en effectuant des suivis.

**Ton rôle**:

- Offrir du soutien et des conseils relativement aux produits et stratégies d’assurance
- Gérer les requêtes de services intermédiaires et de soutien en matière d’assurances, par exemple les changements apportés par les agents réalisateurs, transferts bloc d'affaires et processus de renouvellement
- Veiller au respect des exigences en matière présentation aux prospects, nouvelles affaires, services et réclamation d’assurance
- Travailler avec des outils Equisoft Connect et Centralize dans l'administration des dossiers
- Assurer la liaison avec le fournisseur d’assurances
- Collaborer avec l’équipe en vue d’atteindre les objectifs

En tant que membre de l’équipe d'opérations, de Services Financiers FBN, tu t'assureras que nos partenaires offrent un service qui respecte en tout temps les exigences de qualité, de conformité et de gestion des risques. Dans le cadre de ce poste, tu travailleras en étroite collaboration avec les Conseillers en investissement double permis de la Financière Banque Nationale. Tu effectueras d’abord un programme de formation, qui te donnera l’occasion d’en apprendre davantage sur ton poste et de connaître tes coéquipiers. Le programme de formation se concentre sur l’apprentissage pratique et t'aidera à te familiariser avec ton poste et le secteur dans lequel tu travailleras.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

**Compétences requises**:

- Baccalauréat et 2 années d’expérience pertinente OU maîtrise et une année d’expérience pertinente
- Très bonne connaissance du domaine de l’assurance individuelle
- Bonne connaissance des systèmes Equisoft
- Détenir un permis en assurance de personnes
- Expérience en service et conseils à la clientèle
- Capacité de s’adapter au changement
- Excellentes aptitudes relationnelles et en communication

**Compétences souhaitées**:

- Connaissance approfondie des principes et pratiques en matière d’assurances de personnes
- Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles
- Excellent service à la clientèle

Tes avantages:
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
- L’humain d’abord :_
- Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens._
- Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés._
- Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous._
- Prêt à entreprendre tes ambitions?_