Adjoint(E) Aux Ressources Humaines

4 days ago


SeptÎles, Canada Équipements Nordiques Full time

_**SOMMAIRE DU POSTE**_

Relevant du Coordonnateur RH, l’Adjoint(e) au ressources humaines effectue et coordonne diverses tâches administratives pour le département RH.
- **RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**_

Sous la supervision du Coordonnateur RH, l’Adjoint(e) RH, dans l'exercice de ses fonctions, doit s'assurer de remplir de façon raisonnée, rigoureuse et satisfaisante les tâches mínimales suivantes:

- S’occuper de la ligne téléphonique d’Équipement Nordiques;
- Prendre en charge les assurances collectives;
- Effectuer la gestion de Cognibox;
- Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, et attestations;
- Gestion des dossiers des employés (création, mise à jour, archivage);
- Suivi des périodes d’essai et des fins de contrat;
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Suivi du plan de formation;
- Organisation des sessions de formation (inscription, logistique, évaluation);
- Gestion des relations avec les organismes de formation;
- Préparation et suivi des intégrations (accueil, formalités administratives, livret d’accueil);
- Gestion des communications internes et des événements RH;
- Rédiger des exposés, des correspondances, des rapports et coordonner la préparation, la production et la présentation de ces documents (présentation PowerPoint, offres, contrats, soumissions, correspondances, etc.);
- Assurer la gestion des courriels, des appels et en effectuer le suivi auprès de la direction;
- Créer et diffuser l'information des messages corporatifs de l'entreprise tant à l’interne qu’à l’externe (site internet de l’entreprise, page Facebook, page LinkedIn);
- Effectuer le classement et archiver les documents;
- Toutes autres tâches connexes.
- **Exigences particulières**_
- Excellente maitrise de la langue française et anglaise;
- Sens de l’organisation, efficacité dans la gestion des priorités, rigueur, professionnalisme, autonomie, sens de l’initiative, discrétion, éthique professionnelle;
- Collaboration et entraide avec l’équipe administrative;
- Connaissances approfondies en bureautique, capacité d’appliquer les connaissances informatiques dans les environnements Windows et dans la suite Microsoft Office.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 25,00$ à 30,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel



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    17 hours ago


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    2 weeks ago


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