Coordonnateur (Trice) Projet Immobilier

**Coordonnateur.trice de projet immobilier**

Consignaction est l’OBNL mandataire pour déployer et gérer le système modernisé de consigne au Québec.

**Département**:Exploitation du réseau

**Supérieur immédiat**:Directeur du réseau

**Type de poste**:37.5h, Permanent

**Avantages sociaux**:

- Assurances de groupe (santé, dentaire, maladie, invalidité, vie)
- Télémédecine
- Régime de retraite simplifié
- Horaire flexible en mode hybride

**Le rôle**

Sous la supervision du Directeur du réseau, le ou la coordonateur.trice de projet immobilier soutient de manière concrète et efficace le gestionnaire de projets immobiliers et le directeur réseau, afin d’[MG1] assurer une liaison professionnelle et cordiale avec les bailleurs, tout en collaborant activement à la résolution des divers enjeux concernant la gestion immobilière;
- Veille aux suivis des négociations des baux en cours; communique avec les bailleurs, selon les besoins liés à la bonne conduite des négociations, pour obtenir les informations pertinentes à la bonne gestion administrative des lieux, etc.
- Harmonise les activités en vue de l’aménagement; responsable de la prise de possession des locaux, assure la planification des mesurages des lieux avec les firmes, assure un suivi serré des enjeux liés à la prise de possession des lieux, etc.
- Effectue les suivis de maintenance: administration et gestion des services advenant aux lieux de retours, paiement des loyers, entretien et réparation des lieux de retours, etc.

**Profil recherché**

**Formation**
- Formation collégiale technique: administration, gestion de commerces, gestion d’un établissement de restauration, en architecture, en mécanique du bâtiment ou tout autre domaine pertinent pour le poste.[MG2]

**Expérience et connaissances**
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une entreprise à croissance rapide
- Au minimum 2 ans d’expérience en gestion immobilière
- Maîtrise des outils de Microsoft 365; niveau Excel avancé
- Capacité d'analyse et d’anticipation pour assurer la réussite des coordinations
- Adapte son discours et fait preuve de diplomatie en fonction des différents intervenants avec lesquels il y aura des interactions;
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative et compétence à faire avancer plusieurs dossiers à la fois;
- Excellente maîtrise de la langue française
- Apte à se déplacer de manière régulière pour les prises de possession des locaux: permis de conduire

Salaire selon expérience, entre 60 et 70k par année

Télétravail hybride à Ville St-Laurent, QC

Qui sommes-nous?

L’Association québécoise de récupération des contenants de boissons (AQRCB) est l’organisme de gestion désigné (OGD) pour l’élaboration, la mise en œuvre, le financement et la gestion du système de consigne modernisé selon le principe de la responsabilité élargie des producteurs (REP). Elle regroupe les différents producteurs de boissons impliqués dans la récupération, le réemploi, le recyclage et la valorisation des contenants de boissons dans la province de Québec.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 55 000,00$ à 68 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Laurent, QC H4R 2J8

Date de début prévue : 2024-11-01