Gestionnaire, Développement Des Affaires

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Vous êtes passionné(e) par la croissance, l’entrepreneuriat et la création de liens solides avec des partenaires d’affaires? RONA cherche un(e) gestionnaire du développement des affaires pour propulser notre réseau de marchands affiliés au Québec.

**Le rôle**

Dans ce rôle clé, vous serez le moteur de notre expansion, en identifiant de nouvelles opportunités et en bâtissant des relations de confiance avec des partenaires potentiels et existants. Vous contribuerez à la stratégie de croissance de RONA en comprenant à fond le marché, en anticipant les besoins, et en négociant des ententes gagnant-gagnant.

Votre mission sera de partir à la rencontre de nouveaux partenaires — que ce soit par le réseautage, les visites sur le terrain ou des initiatives de prospection innovantes. Vous présenterez les solutions RONA, saurez convaincre et accompagner les marchands dans leur développement, et soutiendrez nos affiliés existants dans leurs objectifs de croissance et de consolidation.

Vous collaborerez avec toutes les équipes internes (marketing, finances, crédit, juridique, etc.) pour maximiser les occasions d’affaires et générer de la valeur, tant pour RONA que pour nos partenaires. Vous serez aussi au cœur de la planification stratégique, en gardant un œil attentif sur la concurrence et les tendances du marché.

**Les compétences que nous recherchons**
- Diplôme universitaire en administration des affaires ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d’expérience en développement des affaires
- Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Talents démontrés pour la prospection, la négociation et la conclusion d’ententes
- Expérience dans le secteur de la quincaillerie et des matériaux de construction (un atout)
- Esprit analytique et sens des affaires
- Capacité à jongler avec plusieurs projets et à respecter les échéanciers
- Mobilité : déplacements fréquents dans la région, incluant des nuitées à l’extérieur

Prêt(e) à jouer un rôle central dans la croissance de RONA et à façonner le futur du marché quincailler au Québec? Joignez-vous à notre équipe dynamique

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme:

- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des bornes de recharge pour voitures électriques
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
- La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.