Responsable de L’équipe de Production Intégrée

Travailler avec l’EPC de la sécurité des systèmes pour assurer la cohérence et l’intégrité continues des plans liés au développement et à la livraison de la documentation de sécurité des systèmes associée aux produits de surveillance et de navigation
- Travailler avec l’EPC du soutien logistique intégré pour assurer la cohérence et l’intégrité continues des plans liés au développement et à la livraison du soutien du cycle de vie et des documents de publication technique associés aux produits de surveillance et de navigation
- Travailler avec l’EPC de la formation pour assurer la cohérence et l’intégrité continues des plans liés au développement et à la fourniture de documents de formation, de didacticiels et de services associés aux produits de surveillance et de navigation
- Travailler avec les autres EPI pour assurer la cohérence et l’intégrité des plans qui touchent plusieurs EPI
- Cerner, hiérarchiser, évaluer et résoudre les problèmes techniques et non techniques associés aux produits de surveillance et de navigation
- Cerner, évaluer, hiérarchiser et atténuer les menaces techniques et non techniques associées aux produits de surveillance et de navigation
- Cerner, évaluer, hiérarchiser et exploiter les possibilités techniques et non techniques associées aux produits de surveillance et de navigation
- Le rendement en ce qui concerne l’aspect technique, les coûts et le calendrier de tous les travaux de conception des systèmes (comptes de contrôle) associés aux produits de surveillance et de navigation
- Préparer et présenter des rapports pour les réunions internes hebdomadaires/mensuelles d’examen des programmes en ce qui concerne les produits de surveillance et de navigation.

**Compétences, qualifications et expérience requises**
- Baccalauréat d’une université reconnue en conception de systèmes ou du génie mécanique, électrique, électronique, du matériel ou des logiciels, ou dans une discipline connexe
- Expérience professionnelle pertinente d’au moins 10 ans
- Toute combinaison d’expérience et d’études équivalente sera prise en compte
- Expérience du cycle de vie de la conception des systèmes ou du génie des logiciels, du matériel et de la maintenance
- Expérience des systèmes de surveillance et de navigation
- Communiquer efficacement avec les membres techniques et non techniques du personnel technique et non technique, y compris le personnel des clients et des fournisseurs
- Aptitude à la résolution de problèmes difficiles au sein d’un environnement d’équipe
- Degré élevé d’initiative ou d’autonomie
- Grande capacité d’apprentissage
- Capacité à planifier, à s’adapter et à se surpasser dans un environnement dynamique et axé sur le calendrier
- Travailler de manière très efficace dans un environnement virtuel, le cas échéant
- Bonnes capacités en matière d’organisation, de communication et de direction.

**Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste**
- Doit être en mesure de participer à des réunions périodiques et non périodiques avec le client, parfois sur place à Halifax ou à Ottawa
- Expérience des systèmes de surveillance basés sur les navires/maritimes et de leur intégration
- Expérience des systèmes de navigation basés sur les navires/maritimes et de leur intégration
- Expérience en matière d’interférence électromagnétique/compatibilité électromagnétique
- Expérience de l’infrastructure des technologies de l’information
- Expérience du domaine de la GCC.

**Ce que nous vous proposons**
- Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe:
- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
- Rémunération compétitive
- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
- Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que:

- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
- Assurance médicale de voyage
- Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
- Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d