Coordonnatrice ou Coordonnateur Du Secrétariat

Un (1) poste au sein de la direction des politiques de la Direction des services de normalisation (DSB) dans le cadre duquel la ou le titulaire du poste doit notamment apporter du soutien sur le plan administratif aux deux comités consultatifs statutaires du Conseil canadien des normes (CCN), soit le Comité consultatif des organismes d’élaboration de normes (CCOEN) et le Comité consultatif des provinces et territoires (CCPT).
- Un (1) poste au sein de l’équipe du Secrétariat général et des services juridiques du Bureau de la directrice générale dans le cadre duquel la ou le titulaire du poste doit notamment fournir un soutien administratif au conseil d’administration du CCN et à ses deux comités permanents.

Le Conseil canadien des normes
Le CCN est une société d’État fédérale petite, mais influente qui relève du Parlement par l’intermédiaire d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada. Fort de son expertise et de son vaste réseau, le CCN fait découvrir aux organisations un monde de possibilités au Canada et à l’étranger. Rassembleur, il favorise la collaboration et ouvre de nouvelles perspectives pour faciliter les échanges commerciaux, la pérennité et les relations à l’international. Il représente et met de l’avant les intérêts du Canada sur la scène mondiale comme aucune autre organisation ne peut le faire.
En tant qu’organisme national de normalisation du Canada, le CCN ne limite pas son offre à quelques aspects de l’élaboration de normes et de l’évaluation de la conformité. Il propose des stratégies complètes aux entreprises et aux innovatrices et innovateurs du Canada pour façonner les marchés existants et émergents. En facilitant l’élimination des obstacles au commerce et l’ouverture des débouchés, il aide les entreprises à innover et à bâtir des assises solides pour percer de nouveaux marchés.
Le travail du CCN contribue également à favoriser la santé, le bien être et la prospérité économique de la population canadienne. Qu’il s’agisse des aliments que nous consommons, des produits et technologies que nous utilisons, ou encore des moyens de transport que nous empruntons pour nous rendre au travail, les normes touchent tous les aspects de la vie. Non seulement les normes et l’évaluation de la conformité inspirent elles confiance dans la qualité et la sûreté des produits et services, mais elles jouent aussi un rôle essentiel dans l’amélioration de la santé et de la sécurité de l’ensemble de la population canadienne et de son environnement. Au CCN, tout ce que nous faisons vise à améliorer la qualité de vie et la prospérité économique des Canadiennes et Canadiens.
Notre culture
Nommé au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada selon Waterstone Human Capital de 2020 à2023, le CCN s’est bâti une culture fondée sur les valeurs que sont le respect, le professionnalisme et l’intégrité. Le CCN est bien conscient qu’un effectif motivé et mobilisé est indispensable pour réaliser sa mission et concrétiser sa vision. Une culture axée sur les personnes signifie que tous les membres du personnel se concertent pour atteindre un objectif commun.
Notre diversité fait notre force. Nous croyons que le fait de miser sur nos expériences uniques contribue à créer une équipe plus forte et plus unie. Le fait que 30 % des employées et employés se considèrent comme membres d’une minorité visible et que les femmes représentent 60 % de l’effectif et 62 % de l’équipe de direction est une source de fierté. Non seulement le CCN sert il le public dans les deux langues officielles, mais il franchit les frontières linguistiques grâce à un effectif de 150 personnes qui maîtrisent une bonne vingtaine de langues.
Le CCN adopte un modèle de travail hybride qui repose sur un équilibre entre le télétravail et les rencontres en personne lorsque ces dernières s’avèrent utiles. Les postes faisant l’objet de la présente offre d’emploi nécessiteront de travailler régulièrement en personne. Les bureaux du CCN sont situés au 55, rue Metcalfe, au centre ville d’Ottawa.
Votre rôle
La coordonnatrice ou le coordonnateur du Secrétariat joue un rôle essentiel en soutenant les fonctions administratives et de gouvernance de l’organisation. La ou le titulaire de ce poste veille à la planification et à l’organisation efficaces des réunions, des conférences et des événements pour les différents comités consultatifs ainsi que les principales dirigeantes et les principaux dirigeants. La coordonnatrice ou le coordonnateur facilite la communication et la coordination entre les membres des comités, le personnel et la direction, tout en apportant un soutien essentiel aux services juridiques et aux processus de gouvernance organisationnelle. Par ailleurs, elle ou il collabore à des projets ponctuels et à la planification d’événements d