Consultant en Planification Des Installations de

**No de demande**: 12417

**Département**: Bibliothèque publique d'Ottawa

**Service**: Services organisationnels

**Direction générale**: Planification et d'éveloppement des installations de la bibliothèque

**Type d'emploi**: 1 Poste temporaire à temps plein (Jusqu'à 3 ans)

**Heures de travail**: 35 heures par semaine

**Affiliation**: GEDP

**Information sur le salaire**: $75 550,02 - $95 546,36 par année (taux de rémunération de 2022)

**Lieu**: 100 promenade Tallwood

**Ville**: Ottawa, ON

**Catégorie d'emploi**: Bibliothèque publique d'Ottawa

**Nota**: Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

La Bibliothèque publique d'Ottawa (BPO) offre des services de bibliothèque et d'information accessibles et novateurs dans l'ensemble de la Ville d'Ottawa, qui répondent aux besoins uniques de diverses communautés, et ce, grâce aux installations et aux canaux mobiles et virtuels.

Vous représentez les intérêts de la BPO dans le cadre de divers projets d'installations de bibliothèques, services et projets de planification professionnelle complexes qui vous ont été confiés. Vous êtes responsable des initiatives techniques et du soutien à la planification stratégique permettant de faire face au changement, à la croissance de l'organisation et à l'obtention de résultats probants. Vous devrez:
Planifier le travail, coordonner et aider à aligner les plans de mise en œuvre pour la planification et le développement des installations;
Participer activement à la représentation des intérêts de la BPO tout en collaborant avec des partenaires pour produire des études de faisabilité, des programmes de construction fonctionnels, définir les paramètres du projet, déterminer les ressources nécessaires et établir de solides relations de travail avec les participants internes et externes; Utiliser votre expertise en matière de construction et de conception pour examiner les dessins, les spécifications et les plans du projet et y apporter un éclairage précieux;
Soutenir la direction avec de l'information et des communications et contribuer à des processus de prise de décisions bien informés;
Effectuer des recherches et des analyses pour soutenir la prise de décisions stratégique et la planification des programmes.
FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire couronnant quatre (4) années d'études en architecture ou dans un domaine pertinent compte tenu des principales responsabilités du poste.

Au moins 5 ans d'expérience progressive dans un domaine en rapport avec le poste.

CONNAISSANCES
Compréhension exhaustive de la mission, de la vision, des valeurs et des structures de gouvernance de la Bibliothèque publique d'Ottawa et familiarité avec les politiques et procédures organisationnelles de la Bibliothèque publique d'Ottawa et de la Ville d'Ottawa.
Compréhension de la législation, des politiques, des réglementations et des lignes directrices pertinentes, telles que le Code du bâtiment de l'Ontario, le Code des incendies de l'Ontario, la LAPHO, les normes de conception de la Ville d'Ottawa, etc.
Compréhension des pratiques de développement durable dans l'industrie de la construction et de la pratique de carboneutralité.
Compréhension de la gestion et de la planification des installations.
Compréhension de la consultation du public.
Compétence en matière d'élaboration et d'utilisation de demandes de propositions, de demandes d'offres, et de demandes de prix. Capacité à obtenir des devis et à respecter les lignes directrices en matière d'approvisionnement du secteur public.
Techniques et processus de recherche, d'analyse statistique et de rédaction de rapports.
Processus d'évaluation des projets et de mesure du rendement.
Compréhension des tendances du milieu et du secteur qui ont des répercussions sur les organisations et sur l'avenir du travail et des effectifs.
Compétence en matière de principes et de pratiques de gestion de projet.
COMPÉTENCES ET APTITUDES

Compétences en leadership
Voici les sept compétences en leadership, qui correspondent au leadership au service des autres:
Assurer un leadership stratégique - Définir et mettre en œuvre l'orientation stratégique, comprendre les tendances internes et externes ainsi que les sensibilités politiques de l'organisation et mettre en pratique ces connaissances pour soutenir la vision à long terme de l'organisation et contribuer à son succès.
Afficher une bonne compréhension opérationnelle - Comprendre les répercussions des décisions sur les activités et la capacité d'améliorer le rendement; connaître les enjeux, les processus et les résultats opérationnels qui ont des répercussions sur la collectivité ainsi que sur l'orientation stratégique et la réputation de la Bibliothèque publique d'Ottawa.
Établir des relations de collaboration - Communiquer de façon proactive, établir des relations et des partenariats professionnels av