Conseiller(ère) Ressources Humaines

**Salaire**:29,10 $ à 36,46 $

Viens faire partie d’une équipe en ressources humaines engagée, créative et impliquée, dans une entreprise où l’esprit de communauté règne. Chez nous, on mise sur la force de l’équipe et on cherche continuellement à créer un milieu de vie au travail stable, sécuritaire, satisfaisant, engagé et perçu comme équitable. On encourage l’initiative, l’amélioration continue, l’intelligence collective, la communication et la rétroaction. C’est ce qui fait de nous une entreprise où il fait bon vivre et travailler.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Général:

- Agir à titre de personne-ressource RH auprès des employés et gestionnaires;
- Participer à l’élaboration des politiques, programmes, normes, règles ou procédés de gestion des ressources humaines, en effectuer le suivi et assurer leur diffusion;
- Assurer la mise à jour et l’analyse des indicateurs de performance en matière de ressources humaines, produire et présenter les rapports afin de mesurer et d’améliorer les pratiques et initiatives et établir les plans d’actions appropriés;
- Mettre à jour les informations des dossiers individuels des employés;
- Participer aux mandats stratégiques des ressources humaines;
- Initier et coordonner des activités pour animer la vie sociale de l’entreprise, célébrer les réussites ou mobiliser l’équipe

Recrutement:

- Coordonner le processus d’embauche des employés, tant local qu’international (description de postes/affichage/intégration et présélection/recommandations, au besoin);
- Collaborer à divers projets qui mettent de l’avant la marque employeur.

Rémunération:

- Agir en tant que personne-ressource auprès des employés quant aux questions liées au système de paie, au régime d’assurance collective et autres avantages sociaux;
- Collaborer et conseiller son supérieur immédiat en ce qui a trait aux avantages sociaux (REER collectif, régime de retraite, assurance collective et autres).

Formation et développement:

- Compiler les besoins en formation et en développement des compétences;
- Proposer des activités de formation;
- Assurer l’inscription, les demandes de subventions et les suivis des formations.

Santé et sécurité:

- Collaborer et conseiller son supérieur immédiat et les membres de la direction en ce qui concerne les dossiers d’invalidité, d’accident de travail et de maladie professionnelle;
- Gérer l’aspect administratif des dossiers de santé et sécurité au travail.

Divers:

- Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ:

- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;
- Avoir une expérience pertinente d’au moins 5 ans
- Démontrer un talent naturel et de l’intérêt à travailler avec la technologie et réseaux sociaux;
- Autonomie, initiative et proactivité;
- Créativité, sens de l’innovation et sens critique;
- Faire preuve de discernement;
- Habiletés communicationnelles développées;
- Bon sens de l’organisation et capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois;
- Rigueur et engagement;
- Avoir le sens du service client, que ce soit avec un employé ou un gestionnaire;
- Avoir de l’entregent et une attitude positive.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

- Emploi permanent à temps plein;
- Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi;
- Rémunération compétitive;
- Possibilité de faire du télétravail en mode hybride;
- Gamme d'assurances collectives complètes;
- Régime de participation différée aux bénéfices;
- Programme d'aide aux employés et télémédecine;
- Faire partie d’une organisation qui mise sur la gestion participative et l’amélioration continue;
- Travailler dans un environnement de travail stimulant;
- Gym sur place.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 29,10$ à 36,46$ par heure

Benefits:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Schedule:

- 8 Heures

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)